Au sein de l’équipe production de produits, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur HSE opérationnel H/F. Rattaché aux équipes projets d’Expleo, vous êtes l’interlocuteur privilégié face à nos clients et vous êtes en support sur la réalisation de leurs projets. Missions : Gestion des risques professionnels : évaluation, suivi des plans d’actions, mise à jour des consignes de sécurité, Gestion des accidents de travail : analyse et identification des causes racines, documentation, suivi des plan d’action, Animation de sensibilisation sécurité, formation des nouveaux arrivants, Reporting, communication aux différents interlocuteurs, Activités transverses sécurité : support projets, plans, organisation d’évènements. Profil : De formation Ingénieur ou Bac5, vous avez une première expérience de minimum 1 an ou un stage significatif dans le domaine aéronautique Vous avez une première expérience dans le secteur aéronautique ou spatial Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc) 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 38 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-DT1
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