Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Description

L'Association Championnet recrute pour son pôle Haute-Savoie un GESTIONNAIRE DE PAYE en CDI à temps plein sur Sallanches. Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025.


Description générale du poste :

Le gestionnaire de paye, sous la responsabilité de la RAF du pôle haut savoyard et en collaboration avec la cadre gestionnaire de la paye et des RH, assure les missions principales suivantes :

1. Payes :
o Elabore et maîtrise la gestion de la paye (portefeuille d'environ 250 à 300 bulletins) : saisie des variables de paye, contrôle des bulletins ; (ressence en amont les EVP de l'ensemble des structures) ;
o Envoi aux Directeurs délégués des bulletins de salaire avant paiement pour validation ;
o Établit les DSN et tous les documents de départ du salarié ; édite les bulletins ;
o Assure la gestion administrative du personnel : gestion et suivi des arrêts maladies, maternité et accident du travail ; gestion et suivi des dossiers de prévoyance ; gestion et suivi des adhésions à la mutuelle ; assure un suivi des absences et/ou congés ;
o Effectue une veille juridique et sociale en lien avec la cadre Paye et RH.
2. Gestion administrative des personnels :
o Établit une partie des contrats de travail, documents d'arrivée et de départ.
3. Budget :
o Avec la RAF, la cadre RH et les comptables référents, établit les calculs prévisionnels des masses salariales pour les EPRD ;
o Calcule mensuellement les suivis de budget réel / alloué.


Compétences et aptitudes requises :

* Niveau minimum : DUT, BTS en gestionnaire RH / paye ;
* Certifications complémentaires dans la gestion de la paie et le droit social ;
* Rigueur, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, capacités d'anticipation et de communication ;
* Organisation et méthode.


Profil souhaité :

* Expérience : 1 an minimum ;
* Savoirs et savoir-faire : législation sociale, actualisation des processus, conception de supports de suivi, réalisation de déclarations réglementaires ;
* Savoir-être : autonomie, rigueur, précision, organisation selon priorités et objectifs ;
* Formations : Bac+2 ou équivalent.

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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