Dga en charge de l’attractivité (h/f)

Rhône-Alpes – L’Ardèche est un Département de plus de 330 000 habitants, idéalement situé sur l’axe rhodanien, et ancré dans un territoire à forts enjeux de cohésion territoriale et sociale, d’attractivité et de développement. Accompagnement des territoires, aides aux communes, valorisation patrimoniale, culturelle et associative, promotion de la jeunesse et forte implication dans l’éducation, soutien à l’activité touristique et économique, … autant d’enjeux qui mobilisent le projet politique de la Collectivité. Dans ce cadre, et avec l’objectif de soutenir et toujours mieux consolider l’attractivité et le rayonnement du Département, d’assurer un véritable conseil technique auprès de la Direction Générale et des élus et d’accompagner la valorisation des projets portés, le Département recherche son futur :


DGA en charge de l’Attractivité (H/F)


Rattaché à la DGS au sein d’un collectif de direction générale et en conseil et lien étroit avec le Président et les Vice-Présidents dédiés, vous pilotez un pôle de 450 agents structuré en 3 directions thématiques : Aménagement du territoire ; Education ; Culture, Sports, Jeunesse et Vie Associative. Vous êtes également garant du suivi de 4 sites départementaux : Archives départementales, Médiathèque départementale, Muséal et l’Espace Découvertes Ardèche. Vous concevez, imaginez et pilotez les politiques d’attractivité, de marketing et de rayonnement territorial et vous contribuez à leur mise en cohérence avec le projet politique. Véritable animateur et fédérateur de la DGA, vous accompagnez les équipes dans le cadre d’une transversalité renforcée et d’une modernisation des pratiques. Enfin, vous coordonnez la dynamique des aides aux collectivités ardéchoises et vous assurez de façon active le lien partenarial et la relation de suivi avec les satellites et outils de la Collectivité dans le champ de l’attractivité.


De formation supérieure, vous êtes un Cadre A + (H/F) à forte culture territoriale, doté d’une approche managériale reconnue, couplée à une vision stratégique et d’animation transversale. Vous développez un intérêt prononcé pour les politiques d’attractivité, d’accompagnement et de soutien aux territoires et vous êtes doué d’une forte capacité à impulser et à animer une équipe avec un réel sens de l’initiative et du reporting. Sens politique, capacités d’écoute, goût pour l’innovation et le conseil aux élus sont les qualités attendues dans ce poste.


Référence : 12C130