Apprenti-e chargé-e de projets amélioration continue Direction Technique F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 26-ALT-DT-175006 Description du poste Intitulé du poste Apprenti-e chargé-e de projets amélioration continue Direction Technique F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 2 à 3 ans Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Rejoins la Direction Technique d'un acteur mondial de référence et participe directement à l'amélioration de nos performances industrielles et de nos pratiques techniques. Dans le cadre de cette alternance, tes missions seront de : - Participer activement à des projets d'amélioration continue, depuis l'analyse de données techniques et l'identification des dysfonctionnements jusqu'à la définition et à la mise en œuvre de solutions robustes ; - Tester et déployer des méthodologies innovantes de résolution de problèmes et d'optimisation des processus techniques ; - Monter en compétence sur les outils Lean Sigma et la gestion de projet, que tu mettras en pratique sur des sujets concrets liés aux métiers de la Direction Technique ; - Contribuer à renforcer l'attractivité de la Direction Technique en valorisant les initiatives techniques ; - Collaborer avec des ingénieurs-es et experts techniques, dans un environnement stimulant où l'innovation et la recherche de performance sont au cœur de la démarche. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Prêt-e à t'investir dans une aventure formatrice et à participer à la transformation de la Direction Technique?? Alors envoie nous ta candidature sans attendre ! Parlons de vous Formation Bac5, avec une sensibilité technique. Tu t'intéresses fortement à l'innovation, aux outils digitaux et à l'usage de l'intelligence artificielle Curieux-se, autonome et à l'aise avec l'informatique, tu apprécies expérimenter, proposer des solutions nouvelles et travailler en équipe. Tu fais preuve d'organisation, d'esprit d'analyse et de synthèse, et tu sais communiquer tes idées avec clarté. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine-maritime (76) Ville Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
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