Contrôleur interne (h/f), Alpes-Maritimes
Détails de l'offre
Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
La direction du pilotage de la performance et du conseil en gestion supervise, organise et coordonne :
* Le contrôle interne, le contrôle de gestion, le conseil et l'appui aux syndicats mixtes, et le contrôle externe des satellites.
Missions / Conditions d'exercice
* Réalisation des audits, évaluations, diagnostics pour le développement et le renforcement des dispositifs de contrôle, et élaboration de solutions pour leur optimisation.
* Vérification de l'application, de l'efficacité, de la conformité et de la pertinence des règles, dispositifs et procédures de contrôle de l'organisation.
* Veille au respect des lois, règlements et normes en vigueur (conformité réglementaire).
* Analyse des processus opérationnels pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation.
* Définition des mesures et systèmes de contrôle interne, et planification de leur déploiement, en se basant sur l'évaluation des risques, en évitant que les audits soient réalisés par le concepteur du ou des référentiels.
Profils recherchés
* Techniques de diagnostic et d'audit.
* Techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères).
* Capacité à établir un diagnostic des dispositifs et acteurs, construire et exploiter un dispositif d'évaluation, et mettre en œuvre des outils de planification et de contrôle.
* Capacité à proposer une démarche de concertation, coordonner les procédures, et communiquer efficacement.
* Expérience en pilotage d'études, enquêtes, rédaction de rapports, et formulation de préconisations.
* Maîtrise des outils de référentiels, cartographie des flux, normes, et méthodes d'analyse des processus métiers.
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