Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients basé sur Saint Vulbas et reconnu dans le secteur de la dépollution des déchets dangereux ou non,
Un Chargé de Missions RH h/f pour un contrat de 18 mois minimum
Vos missions seront les suivantes :
Prise en charge de l'intégralité des sujets RH du périmètre d'environ 150 collaborateurs (Commerciaux et Ingénieurs du Bureau d'Etude)
L'administration du personnel :
-Établissement des contrats de travail, avenants, mises à disposition et mise à jour du SIRH
-Vérification et transmission des éléments variables de paie en lien direct avec la gestionnaire paie de l'entité
-Gestion administrative des CSE
Le développement RH :
-Gestion du plan de développement des compétences, de sa conception à la mise en œuvre des formations.
-Gestion et suivi des entretiens annuels, professionnels.
Le recrutement (profils cadre) :
-Définition du besoin, rédaction d'annonces, publication via notre outil interne, entretiens, promesse d'embauche.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH, et en lien avec les experts du siège (gestionnaire paie, service recrutement. )
Profil :
Titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines et 5 ans d'expérience, sur un poste généraliste, vous appréciez à la fois le travail administratif qui demande beaucoup de rigueur, et également l'interaction avec les collaborateurs (Teams est très utilisé car les commerciaux sont sur la France entière), vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne
Rémunération et avantages :
- Entre 30KE-35KE B/an + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurants
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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