Responsable contrôle de gestion industriel adjoint (h/f) (cdi)

Poste : Responsable Contrôle de Gestion Industriel Adjoint H/F
Secteur de Châteaulin (29) | CDI | Statut Cadre | 55?70 k€ brut/an + avantages

Cette entreprise industrielle bretonne conçoit et fabrique des produits techniques à destination de marchés exigeants. Reconnue pour son savoir-faire et son rayonnement international, elle place l'innovation, la rigueur et la performance au cœur de sa stratégie.Sa politique RH valorise l'intégration, le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez la Direction Financière en tant que Responsable Contrôle de Gestion Industriel Adjoint. Vous accompagnez la Secrétaire Générale dans le pilotage des performances économiques de l'entreprise.

À ce titre, vous coordonnez le processus budgétaire en lien avec les équipes opérationnelles, analysez les écarts, proposez des actions correctives et assurez le suivi des indicateurs clés.
?Vous participez activement à la production des reportings, à l'analyse de la rentabilité industrielle et à l'amélioration des outils de gestion. Vous êtes également en interface avec les partenaires financiers externes. De formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens du travail en équipe. Vous maîtrisez Excel, PowerPoint, l'ERP Sage et l'anglais professionnel.
?Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, où votre contribution aura un impact direct sur la performance globale ? Ce poste est fait pour vous.

Contact : Benjamin Le Mouel ? Chargé de Recrutement

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.