Technicien méthodes aéronautique h-f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Mérignac, vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes en Bureau de Fabriaction/Préparation H/F.



Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.



Missions :

* Apporter l’assistance aux opérateurs pour la réalisation des opérations d’aménagement / fermetures.

* Suivre quotidiennement les problèmes techniques mécaniques des avions et les traiter.

* Assurer la traçabilité des non-conformités et les documenter.

* Communiquer à l’unité de production les modifications éventuelles des opérations.

* Communiquer au service industrialisation les modifications éventuelles des opérations.

* Créer et maintenir à jour la documentation atelier.

* Participer aux constats de passages avions.

* Participer aux réunions hebdomadaires d’avancement avions.

* Mettre à jour les fichiers de suivi.

* Suivre et organiser les revues de premier article.

Profil :

* De formation Bac+2/3 spécialisée aéronautique, CPI ou encore mécanique
* Vous avez une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
* La maitrise d’un logiciel de conception 3D, Catia V5/V6, 3DExperience, PLM V6, VPM ou encore le Pack OFFICE est obligatoire



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



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