Vos missions en quelques mots Pour renforcer son équipe, le CCAS recrute un travailleur social (H/F) chargé(e) d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du CCAS au sein d’une équipe pluridisciplinaire comptant 8 agents, il (elle) travaille en binôme et en étroite collaboration avec les différents travailleurs sociaux du territoire, les professionnels de santé, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux. Missions principales - Accueillir, écouter et informer les usagers sur les dispositifs sociaux (CCAS, partenaires, droit commun). - Instruire les dossiers sociaux : aides facultatives du CCAS (aides alimentaires, aide à la pratique sportive, etc.), dispositifs conventionnels (Veolia, CPAM…), dossiers de droit commun (CAF, FSL, surendettement…). - Constituer et transmettre les demandes d’allocations concernant les personnes en situation de handicap et les personnes âgées auprès du Conseil Départemental. - Procéder aux élections de domicile. - Participer à la prévention des expulsions locatives (entretiens, échanges avec les commissions, participation aux instances locales). Missions complémentaires - Participer et représenter le CCAS dans les réunions, instances partenariales et groupes de travail. - Assurer la veille sociale et juridique. - Favoriser l’autonomie des usagers et leur accès aux droits. - Participer à la vie du Conseil d'administration du CCAS. - Assurer la saisie et le suivi des situations dans un logiciel dédié. Contraintes liées au poste : - Horaires élargis : permanence jusqu’à 19h les mardis et jeudis. - Déplacements ponctuels (visites à domicile, réunions) - véhicule de service. - Poste nécessitant disponibilité et polyvalence Profil recherché - Très bonne connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d’action sociale. - Maîtrise de l’environnement territorial et de la fonction publique. - Capacité d’analyse, d’écoute et de conduite d’entretien. - Qualités rédactionnelles (rapports, bilans sociaux…). - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, neutralité. - Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à rendre compte. - Aptitude à actualiser régulièrement ses connaissances. Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : 1 à 3 ans. Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - 37h hebdomadaires RTT. - Cadre d’emplois : Assistants socio-éducatifs (A) / Rédacteurs (B). - Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année. - Chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE) : sous conditions.
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