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Cdi - presse - hote/sse de caisse - tavers (45) - h/f

Tavers
CDI
Leclerc
Caissier
Publiée le 17 mars
Description de l'offre

Description

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse polyvalent(e) à 34 heures hebdomadaire et autonome pour rejoindre notre équipe en CDI à Tavers (45).

Vous serez responsable de la gestion de la caisse, de la vente de presse et de jeux FDJ.

Vos missions principales incluront l'accueil et le conseil des clients, la gestion des transactions financières, la tenue de la caisse, et la gestion des stocks de presse et de jeux. Vous devrez également assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail, ainsi que la conformité aux procédures de sécurité et de contrôle.

Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services du magasin pour assurer une expérience client optimale. Votre polyvalence et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un sens aigu du service client et une excellente maîtrise des techniques de vente et de gestion de caisse.

Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures en vigueur. Une expérience dans la vente de presse et de jeux FDJ serait un atout.

Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de caisse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

Mieux nous connaitre

Le centre E.LECLERC de TAVERS est une entreprise qui accorde de l'importance, de la confiance à ses collaborateurs et leur donne la possibilité d'évoluer.

Ses 220 collaborateurs s'unissent pour allier leur dynamisme commercial, leur capacité à innover et à évoluer.

Le centre E.LECLERC de TAVERS est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'entreprise des personnes en situation de handicap.

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