Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services de l’Association, le Directeur / la Directrice assure :
* L’organisation et le bon fonctionnement de la structure.
* La mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement, en lien avec le projet associatif.
* L’encadrement et le management d’une équipe de 4 collaborateurs (5 personnes au total dans l’équipe).
* L’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et social, à travers des activités adaptées et un environnement sécurisant.
* L’accueil, l’écoute et le soutien des familles, dans une dynamique de confiance et de dialogue.
* La gestion administrative, budgétaire et sanitaire de la structure.
* La veille juridique, sociale et sanitaire relative au secteur de la petite enfance.
* L’accueil inclusif d’enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation d’urgence.
* Diplôme requis : Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) – aucune autre formation ne sera acceptée.
* Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en petite enfance.
* Expérience avérée en management d’équipe.
* Connaissance du secteur associatif d’aide aux familles vivement souhaitée.
* Compétences organisationnelles, pédagogiques et relationnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement du logiciel de gestion ICAP.
* Capacité à rédiger notes, synthèses et comptes rendus.
* Sens de la hiérarchie et aptitude à travailler en collaboration étroite avec la Direction Générale.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
* CDI - statut cadre
* Convention Collective ECLAT (catégorie E)
* Rémunération : A partir de 22 000K/€ sur 12 mois (+ reprise possible de l’ancienneté)
* Chèque culture – Chèque Kadeos à Noel
* Réunions en soirée (1 fois par mois).
* Congés calés sur les fermetures annuelles de la structure.
* Prise de poste souhaitée : début novembre.
La micro-crèche associative de Carcassonne, a été créée en 2016, à l’initiative de l’Association Départementale pour le Développement de l’Insertion.
Cet établissement d’accueil du jeune enfant, d’une capacité de 10 places, a pour mission de répondre aux besoins des familles, notamment en situation de vulnérabilité, en offrant un cadre bienveillant et adapté au développement des enfants.
Dès son ouverture, la structure a affirmé son rôle de lieu ressource pour les familles, en associant accompagnement éducatif, soutien à la parentalité et inclusion sociale. Grâce à son fonctionnement à taille humaine, elle favorise des relations de proximité et de confiance entre l’équipe, les enfants et leurs parents.
Au fil des années, la micro-crèche est devenue un acteur reconnu de la vie locale, contribuant activement à la lutte contre les inégalités et à la promotion de valeurs fortes : bienveillance, solidarité, inclusion et épanouissement de l’enfant.
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