Vos missions en quelques mots Direction générale adjointe : Attractivité Direction : Culture Sport Jeunesse Vie Associative Service : Médiathèque Départementale Résidence du poste : Veyras Filière (s) : Administrative, Culturelle Catégorie (s) : A Cadre(s) d’emploi : Attachés territoriaux, Bibliothécaires territoriaux Grade(s) cible du poste : Attaché principal, Attaché, Bibliothécaire principal, Bibliothécaire Grade(s) d’accès possible : Attaché principal, Attaché, Bibliothécaire principal, Bibliothécaire Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Télétravail : Oui 1 j/semaine ou forfait 24j/an Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260511001517-charge-ingenierie-referent-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché Savoir : Bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement administratif et institutionnel, et des enjeux des politiques culturelles de territoire. Connaissance des dynamiques de réseau, de coopération territoriale et d’ingénierie de projet en lecture publique. Bonne connaissance du secteur du livre, de la lecture publique et des évolutions contemporaines des bibliothèques territoriales. Connaissance des enjeux de service public, de neutralité, d’accessibilité, d’inclusion, de transition écologique et de transformation des pratiques professionnelles. Savoir faire : Analyser les besoins d’un territoire, d’un réseau ou d’une bibliothèque et formuler des préconisations adaptées. Conseiller et accompagner des bibliothèques, des équipes, des bénévoles, des collectivités et des partenaires dans leurs projets. Concevoir, coordonner et suivre des projets, actions ou dispositifs partenariaux. Animer des réunions, groupes de travail, temps de réseau et séquences de formation. Maitriser les outils d’intelligence collective et de facilitation Rédiger des notes, synthèses, bilans, comptes rendus, outils méthodologiques et supports de communication professionnelle. Utiliser les outils bureautiques, numériques et métiers nécessaires au suivi des activités et à l’accompagnement du réseau. Savoir-être : Aisance relationnelle, qualité d’écoute, sens du dialogue et de la coopération. Capacité d’analyse, de transmission, de pédagogie et d’accompagnement. Sens du travail collectif, de l’organisation, de l’initiative et de la responsabilité. Capacité à travailler en transversalité, à représenter l’institution et à adapter sa posture aux interlocuteurs et aux contextes. Autonomie, rigueur, adaptabilité et aptitude à prioriser. Formation : Formation supérieure ou expérience souhaitée dans l’ingénierie de projet culturel, dans les métiers du livre, des bibliothèques, ou de la médiation culturelle. Permis B
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