Entreprise française fondée en 1981, MANUVIT est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de manutention à forte valeur ajoutée, standard et sur-mesure, pour les professionnels. Les solutions développées par MANUVIT (gerbeurs, pinces, tables élévatrices…) permettent de déplacer et de manipuler tous types de charges (fûts, bobines, bacs, tourets, palettes, bouteilles de gaz …).
Pour maintenir notre développement et la croissance de notre production nous recherchons un(-e) Responsable Bureau d’Études - RBE
Le BE a un rôle central au sein du site de production de MANUVIT. Il fait le lien entre toutes les demandes entrantes des commerciaux (en particulier pour la fabrication, les délais, le prix et la faisabilité de solutions sur-mesure de mécanismes de manutention – par exemple un système pour transporter des futs de bière pour un brasseur), des demandes clients (par exemple concernant le respect de normes françaises ou européennes des produits MANUVIT), des demandes du marketing (notice accompagnant la sortie d’un nouveau produit) ou enfin de la production (comment lire le plan ou produire telle ou telle pièce).
Le(-a) responsable du bureau d’études est responsable des mises en production. Il (elle) est le référent technique de l’entreprise (produit et méthode). Il (elle) est le garant des normes et règlements de l’entreprise. Enfin, il (elle) est porteur(-se) des innovations au sein de Manuvit. Il (elle) dirige une équipe de 5 personnes en CDI (et d’éventuels alternants) : 2 dessinateurs produit, 1 personne en charge des méthodes de production / de l’amélioration continue, 1 chiffreur, 1 personne plus focalisée sur l’administratif / les notices techniques (produites en 7 langues). Le responsable du poste est le directeur industriel du groupe.
Compétences requises
* Conception sur SolidWorks avec un niveau expert( votre maîtrise de SolidWorks sera évaluée pendant les entretiens)
* Expérience en produit mécanosoudé, tôlerie
* Expérience en production industrielle
* Anglais écrit et parlé (échanges ponctuels avec des fournisseurs internationaux)
* Usage ERP, gamme-nomenclature, création article
* Management (équipe d’env. 5 collaborateurs)
* Maîtrise des environnements normatifs (qualité, auto, aéro, agro, ATEX…)
* Expérience en dépôt de brevet (INPI) est un plus
SHARK CONSULTING est une structure dédiée aux problématiques industrielles de "renfort technique". Recrutement CDI-CDD, personnel détaché en assistance technique ("presta"), pré-embauche, SHARK propose différentes options pour répondre au mieux aux besoins des PMI-ETI industrielles.
Le cabinet ORION, spécialisé dans le recrutement des fonctions commerciales et stratégiques "C-level", propose une méthodologie unique ayant pour objectif de réduire les échecs des recrutements. Les acteurs du marché constate que 50% des recrutements voient les nouveaux collaborateurs quittés leurs poste avant 12 mois. L'objectif d'ORION est d'atteindre un taux de réussite de 90%.
Le partenariat ORION-SHARK offre une approche unique.
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