Un.e chef.fe d’équipe entretien des locaux

Direction / Service

Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine

Missions

La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.

Sous l’autorité du Responsable du pôle Nettoyage, vous assurez la coordination, l’organisation et la supervision du travail des agents d’entretien et d’une équipe de décapage des sols, tout en garantissant la continuité et l’efficacité du service.

Encadrement et coordination d’équipe :

• Organiser, répartir et planifier le travail des agents d’entretien ;

• Assurer le lien entre les agents d’exécution et la hiérarchie ;

• Garantir le respect des consignes, des procédures et des horaires ;

• Intervenir sur le terrain si les besoins du service le nécessitent ;

• Gérer les absences imprévues et organiser les remplacements ;

• Assurer un suivi rigoureux des plannings et des besoins en effectif ;

• Organiser les chantiers de décapage des sols en établissant les états des lieux ;

Gestion des ressources et moyens :

• Commander et gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage ;

• Informer et conseiller les agents sur l’utilisation des produits et des techniques ;

• Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ;

Contrôle des prestations externalisées :

• Suivre et contrôler les prestations de nettoyage réalisées par des prestataires externes ;

• Être l’interface entre les utilisateurs des locaux et les entreprises prestataires.

Profil

Idéalement titulaire d’un CAP/BEP Hygiène et Environnement, vous possédez une première expérience réussie dans le secteur. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage ainsi que les règles strictes d’hygiène et de sécurité.

Organisé·e, rigoureux·se et adaptable, vous savez faire preuve de discrétion et d’un excellent sens des relations humaines. Votre capacité à organiser et à fédérer une équipe fait de vous un véritable moteur sur le terrain. Une expérience en encadrement sera un plus apprécié.

Conditions de travail

Horaires : 37H30/semaine (13h–20h30 ou 13h30-21h) (En juillet et août : 6h – 13 h30). Des dépassements horaires peuvent être requis selon les nécessités de service.

Lieu de travail : Divers sites de la Ville de Clermont-Ferrand

RIFSEEP : 420 €

Nos atouts

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;

• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;

• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;

• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;

• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;

• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;

• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.