Passionné par l'assurance et la retraite, vous souhaitez prendre part à un projet stratégique au sein d'un leader de l'assurance ? Dans le cadre d'un CDD de 12 mois vous serez en charge d'accompagner les équipes de souscription, de gestion et commerciales dans l'optimisation des outils, processus et de leur activité. 7 Md€ de chiffre d'affaires en assurance de personnes ! Avec une avec gamme complète de solutions de protection sociale complémentaire pour les entreprises et les partenaires, AXA Santé & Collectives (ASC) est le leader du marché des assurances collectives en France. Au sein d'AXA Santé & Collectives, la Direction Technique Notoriété et Innovation recrute : rejoignez l'équipe « Outils & Data », une équipe à taille humaine composée de 5 personnes, en chargé des sujets outils, support technique aux marchés et sujets data. En épargne salariale et retraite, standard et sur-mesure : Analyser les besoins et comprendre les enjeux, processus et objectifs des différentes parties prenantes (souscripteurs, gestionnaires et équipes commerciales Planifier, suivre et coordonner la mise en œuvre des projets en lien avec les équipes concernées Définir et suivre des indicateurs pour mesurer l'impact. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. 2. En transverse : Identifier et exploiter les sources de données pertinentes pour répondre aux besoins métier (ConsoMap, Prévizio, …) et aux changements liés aux programmes Prisme (outil métier) Collaborer avec les équipes Data Office pour industrialiser les solutions Assurer la maintenance des outils VBA Les compétences recherchées sont: - Conduite de projet avec un sens aigu du résultat et de la vision client - Connaissance fonctionnelle de l'ERE - Compétence en Data science ou en Data engineering - Méthodologie Agile / Sharepoint - Coordination transversale avec les autres directions - Animation de réunions et d'équipe projet avec organisation et rigueur - Capacité à identifier les interlocuteurs clés, les sachants et à se construire un réseau de travail pour convaincre et emporter l'adhésion - Rigueur, pragmatisme et capacité à être force de proposition pour faire adhérer au changement - Savoir former, avec un sens de la communication et de la pédagogie : capacité d'écoute et pouvoir s'adapter à des interlocuteurs de profils très divers (opérationnels métiers, développeurs, …). - Autonomie, curiosité pour aller rechercher les meilleures solutions techniques proposées par le marché et goût pour l'innovation Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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