Créé en l'an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en 2020.
Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d'offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l'évolution professionnelle sont au coeur de la culture d'entreprise.
Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie)
Ils garantissent des recrutements de qualités a tous nos clients internationnaux, partout en Europe.
Nous avons à coeur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité, la réactivité, le travail d'équipe, le goût de la victoire et la méritocratie.
Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin, à Barcelone, à Madrid, à Paris, à Marseille et à Genève reflètent notre histoire, celle de nos consultants et des milliers de candidats placés chez nos clients ! Notre client est une structure basée dans le centre de Paris (et qui va déménager d'ici la fin de l'année dans l'Ouest parisien. Il propose 1 jour de télétravail par semaine.
Nous recherchons un Comptable Personnel en CDI
Missions :
1. Comptabilité et suivi bancaire
- Tenue et suivi de la comptabilité personnelle pour plusieurs familles.
- Paiement des dépenses courantes via de multiples comptes bancaires (France et étranger, comptes en devises).
- Suivi et paiements des travaux via de multiples comptes bancaires
- Suivi quotidien et hebdomadaire des soldes bancaires et de la trésorerie.
- Reporting trimestriel pour deux familles : extraction des données comptables, retraitements, analyses et présentation sous Excel.
2. Gestion administrative et fiscale
- Regroupement des documents nécessaires aux déclarations d'Impôt sur le Revenu (IR) pour plusieurs foyers fiscaux.
- Réponse aux demandes administratives diverses liées aux familles.
- Suivi des comptes fiscaux des membres de la famille et des impôts locaux.
3. Notes de frais
- Réception, vérification et traitement des notes de frais du personnel de maison réparti sur 6 lieux (Paris, Deauville, Etranger).
4. Gestion du personnel de maison
- Suivi administratif et gestion des bulletins de salaire via le dispositif CESU pour 3 familles réparties sur 10 lieux.
- Suivi des congés payés, absences et récupérations.
- Paiement des salaires du personnel de maison et des salariés de plusieurs entités.
5. Suivi du patrimoine artistique
- Gestion des acquisitions d'oeuvres d'art : enregistrement, suivi administratif.
- Suivi des contrats d'assurance liés aux oeuvres.
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