Vous encadrez 3 salariés en contrat d'insertion dans l'une de nos friperies « Ding Fring », spécialisée dans la vente de prêt à porter, et participez en lien avec votre responsable et les accompagnateurs socioprofessionnels à l'encadrement et la montée en compétence de personnes en parcours d'insertion.
Dans ce cadre, vos principales activités sont :
- Assurer la rentabilité et le fonctionnement de la boutique (atteinte des objectifs, relation client, développement, gestion des plannings.)
- Intégrer, former l'équipe aux techniques de vente et assurer la montée en compétences des collaborateurs
- Animer et coacher votre équipe au quotidien (CA journalier, objectifs)
- Être force de proposition et agir en autonomie
- Garantir le respect des procédures
- Porter les valeurs de l'entreprise ainsi que les orientations auprès des collaborateurs
- Assurer le reporting de votre activité
- Travailler en collaboration régulière avec les accompagnateurs socioprofessionnels, en vue de la mise en œuvre et de l'aboutissement du parcours d'insertion des salariés
Point de vigilance : le poste implique la station debout prolongée et la manutention de cartons
Profil recherché :
Expérience : 3 ans d'expérience dans le commerce, si possible avec une expérience managériale
Qualités :
- Sens du commerce et attrait pour la mode
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Animation d'équipe
- Aisance informatique
- Intérêt pour notre projet social
Conditions du poste :
- Localisation : Angoulême (16)
Déplacements occasionnels sur les départements du 24 et 33
- Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
- Rémunération : 1914 € brut + participation abonnement transport + bon mensuel de réduction dans nos boutiques + avantages SCOP
- Prise de poste : Dès que possible
- Formation de 15 jours à Bordeaux
Nos + : - Une formation de 15 jours lors de la prise de poste, - Une formation interne au management, - La possibilité de bénéficier de séances de coaching, - Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois, - Un salaire qui augmente avec le SMIC, - Une équipe boutique solidaire, qui se réunit tous les mois dans une ambiance de travail collaborative, avec pour objectif de se développer personnellement et professionnellement. Créativité et prise d'initiatives nous ressemblent fortement !
Experience: 3 An(s) - commerce
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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