Publiée le 31 mai
Mission du poste
Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ?
Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale.
LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste de neuropsychologue diplômé (H/F), en CDD 1 mois (jusqu'au 7/05/2026), à temps partiel, 21 heures hebdomadaires.
Diplôme exigé :
Master Psychologie - mention Neuropsychologie
Inscription au répertoire ADELI / RPPS
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Les missions principales du poste :
- Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d'établissement
- Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Prévenir, évaluer, diagnostiquer et rééduquer chez la personne accueillie (sur indication médicale, sur sa propre demande et/ou celle de l'équipe) les troubles cognitifs (gnosies, praxies, attention-concentration, mémoire, fonctions exécutives, calcul, langage, schéma corporel.), les troubles comportementaux, les désordres émotionnels et leurs interactions mutuelles
- Etablir des bilans neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, passation de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution..)
- Assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage (groupes de parole, soutien, formation, groupes de réentraînement cognitif...)
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
Quelques chiffres :
23 structures sanitaires et médico-sociales
1 700 salariés
1 636 lits et places
Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année
L'ETABLISSEMENT :
L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de 50 places d'hôpital de jour. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. Seul établissement de soins de suite et de réadaptation disposant d'un label universitaire qui repose sur une convention de partenariat avec l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, l'IUR Valmante Sud contribue à plusieurs programmes de recherche et d'innovation en matière de rééducation et de réadaptation.
Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie.
https://www.groupe-ugecam.fr/iur-valmante-sud
Conditions particulières :
CDD à pourvoir dès que possible
Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 1 829€ brut mensuel (SEGUR inclus). Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat.
Complémentaire santé d'entreprise
Contrat de prévoyance décès et invalidité
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
