Vos missions en quelques mots Au sein de Thionville Fensch Agglomération et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, le/la Chargé(e) d’études Eau, Assainissement et GEMAPI est responsable de la conception, du suivi et de l’optimisation des projets relatifs : • à l’eau potable, • à l’assainissement collectif, • à l’assainissement non collectif, • à la GEMAPI. Il/elle assure la maîtrise d’œuvre interne sur certains projets, le suivi des maîtrises d’œuvre externes, et constitue un véritable conseiller technique, financier et réglementaire auprès de la Direction. Coordonner le bureau d’études • Participez à l'organisation et à la planification des activités du bureau d'études • Développer les compétences et accompagner les agents Concevoir et réaliser des études • Réaliser et superviser les études de faisabilité de dimensionnement les avant-projets les diagnostics de réseau et d'ouvrages • Élaborer les dossiers de consultation des entreprises • Suivre les chantiers en lien avec la maîtrise d'ouvrage Suivre les projets • Suivre l'exécution technique financière et administrative des projets • Contrôler la conformité des réalisations • Suivre les indicateurs de performance des ouvrages et réseaux Conseils et prospective • Effectuer une veille réglementaire et technique • Contribuer à la définition des politiques publiques locales en matière d'eau d'assainissement et GEMAPI Profil recherché FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE • Diplôme d’ingénieur ou de technicien supérieur en :hydraulique, génie civil, environnement, ou tout diplôme équivalent. • Expérience confirmée sur un poste similaire en bureau d’études ou en collectivité territoriale, sur les thématiques eau, assainissement et GEMAPI. Compétences techniques • Maîtrise des logiciels métiers : SIG, DAO/CAO, outils de modélisation hydraulique. • Solides connaissances en : hydraulique et hydrologie, génie civil, SIG. • Très bonnes connaissances de la réglementation eau et environnement. • Connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualités professionnelles • Sens affirmé du service public et pédagogie. • Excellentes qualités relationnelles avec les partenaires institutionnels, les usagers et les entreprises. • Sens de l’organisation, rigueur et méthode. • Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation. • Esprit d’initiative et force de proposition.
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