Activités principalesAnticiper les échéances contractuelles et proposer les actions adaptées
Mener les négociations avec les fournisseurs (tarifs, durée, continuité de service)
Gérer les résiliations en lien avec les plannings techniques
Mettre à jour les référentiels internes (bases OPEX, bases fournisseurs)
Produire un reporting mensuel synthétique (contrats traités, gains réalisés)
Participer à l?amélioration continue des outils et processus
Environnement & interactionsMission transverse, en lien avec :
Les équipes techniques (ingénierie réseau)
Les fonctions support (juridique, achats, contrôle de gestion)
Les fournisseurs externes
Les équipes internes pour alignement des référentiels
Livrables attendusTableaux de suivi mensuels : renouvellements, résiliations, négociations
KPI financiers et opérationnels :
Nombre de contrats traités
Montant des économies générées
Taux de mise à jour des référentiels
Profil candidat:
Profil recherchéFormation Bac+5 (gestion, achats, business, administration des ventes?)
Expérience : 5 à 10 ans sur des fonctions similaires
Aisance relationnelle et capacité à naviguer entre interlocuteurs techniques, financiers et contractuels
Appétence pour les environnements complexes et structurés
Connaissance du secteur télécom appréciée (mais non indispensable)
Compétences clésCapacité analytique
Négociation de contrats
Gestion transverse / travail en équipe
Sens du business et orientation résultats
Relation fournisseurs
Rigueur et fiabilité dans le suivi
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