Le groupe innove au service des enjeux de l’entreprise tels que portés par le plan stratégique, pour faciliter le quotidien et anticiper les attentes de nos voyageurs et de nos collaborateurs, pour la transition écologique, la performance et le développement. C’est une transformation de la culture de l’entreprise qui contribue à son attractivité. Attendue par les AOM et demandée dans les appels d’offre, l’innovation permet au groupe de se transformer et se différencier. Au sein du groupe RATP, l’innovation est organisée selon un modèle hybride : une direction centrale, qui porte uniquement certains projets (25%) et accompagne l’ensemble des métiers, principaux porteurs (75% des projets), de l’innovation opérationnelle. L’unité spécialisée centrale INN est ainsi organisée en trois missions principales : Régalien : autour de la stratégie, de la gouvernance de l’innovation ; Plateforme, sous la bannière « Urbanopolis » : ensemble de lieux et de services pour accompagner les projets et l’acculturation au bénéfice de l’ensemble des métiers et de leurs projets ; Programmes stratégiques d’innovation : regroupant un ensemble de projets dans un portefeuille cohérent, avec des ressources dédiées et spécialisées, au service des métiers. Les programmes stratégiques sont des accélérateurs pour aller chercher de l’innovation au-delà de l’incrémental, plutôt porté au cœur des métiers : innovation de rupture, adjacente ou radicale. Ils permettent de structurer des priorités d’innovation, en nombre limité, pour servir les métiers sur des dynamiques de transformation dans un horizon de temps de 5 ans à 10 ans. Ils apportent l’impulsion nécessaire en livrant des projets d’innovation à nos métiers leur permettant de franchir collectivement des paliers technologiques et organisationnels. Le programme InnoMA (mobilité autonome), placé directement sous la responsabilité du directeur de l’innovation, vise à transmuter le savoir-faire et l’expérience du groupe RATP sur le métro automatique et l’exploitation de surface pour construire les nouveaux services, outils et métiers permettant d’offrir des services complémentaires aux transports existants pour apaiser les centres villes ou rabattre les voyageurs vers les modes lourds, et accompagner ces transitions. Une nouvelle feuille de route stratégique à horizon 2030 a été validée fin 2025. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? Rattaché au responsable du programme InnoMA, également directeur de l’innovation, le responsable des opérations véhicules autonomes aura les tâches suivantes : Être responsable du portefeuille de projets de l'équipe. Manager une équipe de 4 personnes. Être le garant de la conformité règlementaire des projets de mobilité autonome : autorisations de roulage dans le cadre expérimental ou de déploiement. Représenter le Groupe RATP dans différentes instances externes (Groupes de travail avec la DGEC/DGITM sur l'homologation en lien avec la personne en charge des affaires publiques ; toutes autres instances opérationnelles ; salons) Représenter le programme véhicule autonome au sein du groupe : être l'interlocuteur principal de RATP Dev/RATP CAP en cas de demande de support pour gestion de projet, déploiement de véhicules ou pour réponse à des appels d'offre. Être un contributeur principal dans la mise à jour de la feuille de route du programme InnoMA. Proposer de nouveaux projets en cohérence avec la feuille de route grâce à : interaction récurrente avec les équipes ITI, contacts récurrents avec les fournisseurs de mobilité autonome via les projets et une veille fournisseurs. Contribuer à l'excellence opérationnelle au sein d'INN. 02. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BAC 5 (ou équivalent) et justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans la gestion de projet, ainsi qu’une connaissance fine de l’écosystème des transports. Placé auprès du responsable du programme InnoMA, directeur de l’innovation, le responsable des opérations manage les chefs de projets et les actions de déploiement de véhicules autonomes. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne qui : Possède une forte expérience en gestion de projets complexes : projets d’innovations, avec financeurs à l’échelle française ou européenne, de surcroit dans un environnement technique spécifique au cadre réglementaire encore en opérationnalisation. Dispose d’une bonne connaissance du monde des transports : fonctionnement des projets au sein de la RATP, en lien avec les autorités organisatrices et les organes étatiques etc. Maitrise l’anglais, écrit et oral (langage technique employé avec des interlocuteurs dont l’anglais n’est pas la première langue). Comprends le fonctionnement des véhicules autonomes, ainsi que de ses principaux enjeux et acteurs, et fait preuve de curiosité dans cet univers en forte évolution. Est proactif, avec prise de hauteur nécessaire pour proposer des solutions à impact stratégique. Est capable de s’adapter dans différents types d’environnements : digital, opérationnel, projet. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Maison de la RATP Type de contrat : CDI Déplacements France et international Télétravail : Possible MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Assurer une mission d’expertise en matière de montages de projets internes et externes, en veillant à leur ingénierie financière et en garantissant la réalisation des retours d’expérience, Assurer une veille technique et technologique continue et une mission d’expertise en matière de stratégie prospective, Communiquer, promouvoir, influencer au bon niveau, en interne comme en externe et mobiliser les partenaires et les bonnes ressources, Définir et mettre en œuvre une stratégie globale permettant une prise de décision efficiente, Evaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet de changement, Participer à la diffusion de la culture d’innovation, Piloter, animer ou contribuer à des projets de recherche et de conception innovante en coopération avec divers acteurs, Utiliser les outils collaboratifs
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