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Consultant(e) en management f/h

Paris
CDI
Sia Partners
Consultant management
30 000 € par an
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

Pour accompagner son développement, Sia recrute des consultants Juniors en stage de fin d'études ou CDI pour ses bureaux français. Vous intégrez l’une des nos Business Units et, encadré(e) par des consultants expérimentés, vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation, notamment autour des problématiques suivantes :

Transformation des organisations: audit et diagnostic, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance (notamment en cas de fusion et/ou de restructuration), accompagnement de la transformation digitale

Gestion de projets : cadrage, assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement (plan de communication et de formation)

Efficacité opérationnelle : pilotage et optimisation de la performance et réduction des coûts notamment grâce à notre écosystème Consulting 4.0 (Robotics Process Automation, Intelligence Artificielle…) en complément des méthodologies d’optimisation des processus

Marketing et relation client : études de marché, connaissance et segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan, …), définition d’une expérience et d’un parcours client, évolution des réseaux de distribution, stratégie digitale et multicanale, stratégie de pricing

Management des Systèmes d’information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité, benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle

Projets de data management: accompagnement depuis la qualité des données jusqu’à la data science en passant par la Data Security & Data Privacy

Réglementaire: étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des org anisations et des processus

Les business units peuvent inclure (liste non limitative) :

Services financiers

Human Resources & Transformation

Transformation Digitale

Marketing, Ventes, Expérience Client

Energy, Resources & Utilities

Actuarial & Quantitative Services

(...)

Dans le cadre des activités internes du cabinet et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :

Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptage des innovations et enjeux clients actuels,

La contribution aux activités de publications (articles, études, ...) et de formations internes et externes,

Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.


Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une université française ou internationale, vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative (dans le cadre d’un stage par exemple), en conseil ou dans une entreprise.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant qui vous permettra d’allier expertise métier et relation client.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’innovation, l’excellence, l’esprit entrepreneurial, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, ainsi que l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle.

Français et anglais professionnels courant indispensables.


Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération —né à l’ère du numérique, augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Nous croyons que, dans un monde en mutation et en disruption, l’optimisme est un accélérateur de performance.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l entreprise.

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