MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous pilotez un projet stratégique de migration de paie sur un périmètre complexe multi-sociétés.
Définition et suivi du planning projet.
Coordination des parties prenantes internes (IT, équipes RH et métier) et externes (prestataire).
Gestion des recettes et de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage.
Rédaction et validation du livre blanc de paie en collaboration avec les équipes métier.
Mise en place de l'organisation et des processus (process, formation, gestion du changement).
PROFIL
De formation supérieure, vous avez acquis une expérience dans le pilotage de projets SI Paie complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez engager les différentes parties prenantes pour faire avancer les projets.
#LI-MATCHES
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.