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Charge de recrutement et administratif h/f

Orvault
CDI
ABALONE TT ORVAULT
Chargé de recrutement
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Le poste de CHARGE DE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF H/F

Tu envisages un poste sédentaire où le contact avec les candidats et le phoning te passionnent. La gestion d'entretiens, l'intégration administrative du dossier ainsi que le suivi t'animent. Du recrutement en passant par la gestion des contrats de missions jusqu'à la paie, tu seras amené(e) à piloter et organiser ton poste en coordination avec tes collègues.
Ton travail se planifie sur une semaine de 39 heures.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Tu bénéficies également des avantages ABALONE :
- 6 semaines de congés payés / an
- 2 jours de télétravail / mois (après période d'essai)
- Ticket restaurant
- Participation


Le profil recherché

Tu aimes travailler en équipe, avoir de la polyvalence et organiser ton travail.
L'instinct, la minutie, la rigueur et l'adaptabilité te caractérisent.

Prêt à nous rejoindre ? Alors on attend ton CV ! Tu sors d'une formation en gestion administrative ou ressources humaines. Une première expérience professionnelle n'est pas forcément obligatoire pour ce poste. L'envie et l'investissement primeront.


L'entreprise

ON A UN JOB POUR VOUS ET EN PLUS EN CDI !!! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un Chargé de Recrutement et Administratif H/F. Implantée sur le bassin nantais depuis plus de 13 ans, notre agence est spécialisée dans le travail temporaire dédié aux métiers du bâtiment. Tu recherches une entreprise réalisant du travail de qualité et souhaites intégrer une petite équipe alors cette annonce est faite pour TOI !

Tu aimes travailler en équipe, avoir de la polyvalence et organiser ton travail.
L'instinct, la minutie, la rigueur et l'adaptabilité te caractérisent.

Prêt à nous rejoindre ? Alors on attend ton CV ! Tu sors d'une formation en gestion administrative ou ressources humaines. Une première expérience professionnelle n'est pas forcément obligatoire pour ce poste. L'envie et l'investissement primeront.

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