Missions
Placé sous les ordres de l’officier RH du CEPA/10S, vous le seconderez dans la gestion du personnel civil et militaire affecté au centre. Vous vous investirez également dans l’application de la politique de management de l’information. Après une période de formation et d’acculturation vous aurez vocation à participer à tous les travaux RH du CEPA/10S et notamment aux travaux de notation.
Activités principales:
* Préparation des dossiers de recrutement du personnel civil;
* Préparation et suivi du processus d’évaluation et de notation du personnel militaire et civil ;
* Préparation et suivi des dossiers de stages et apprentissages au sein du centre (3ème, 2nde et universitaire);
* Mise à jour de la collection des ordres internes en lien avec l’ensemble des acteurs de la maison mère et de ses détachements;
* Participation aux diverses réunions ayant pour thème principal la «gestion et l’administration du personnel».
Intérêt du poste:
* Diversité des missions ;
* Diversité des contacts (militaires et civils) ;
* Responsabilités confiées ;
* Autonomie dans le travail ;
* Milieu aéronautique passionnant.
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