Coordinateur general – pole scenique

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Maisons Laffitte recherche un(e) Coordinateur(trice) général – Pôle scénique H/F, sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et du comité de direction. Le titulaire prépare, organise, coordonne et contrôle les moyens humains et matériels pour l’exploitation technique des lieux, spectacles, manifestations et évènements. Il encadre l’équipe technique, composée de permanents et d’intermittents, et gère les activités et évènements de la saison.


Missions principales :

1. Mise en œuvre et organisation des projets, spectacles et évènements :
o Définir les conditions techniques de réalisation et d’exploitation
o Coordonner et mettre en œuvre les activités techniques
o Organiser l’activité technique des lieux d’exploitation en lien avec les services concernés
o Assurer les permanences lors des spectacles et évènements
2. Encadrement des équipes techniques :
o Encadrer et animer l’équipe technique
o Établir et superviser les plannings
o Développer les compétences, suivre formations et habilitations
o Conduire les évaluations professionnelles
o Participer au recrutement
3. Gestion des moyens techniques et budgétaires :
o Participer à l’élaboration et au suivi du budget
o Prévoir et suivre la maintenance des équipements
o Gérer l’inventaire et les stocks
4. Conditions de sécurité et d’hygiène :
o Veiller à la conformité réglementaire
o Assurer un bon accueil du public

Ces missions peuvent évoluer en fonction de l’organisation du service.

Activités annexes :

* Veiller au respect de la réglementation incendie (SSIAP1)
* Participer aux vérifications réglementaires
* Participer à l’installation et à la maintenance des équipements scéniques
* Transport ponctuel d’artistes ou de compagnies
* Gestion du matériel en location

Contraintes – Difficultés du poste : Flexibilité horaire, disponibilité en week-ends, soirées, travail de nuit, horaires décalés, modulation du cycle de travail.


Profils recherchés

Savoirs : Expérience en organisation technique, connaissance des techniques scéniques, réglementation sécurité incendie, règlementations ERP, management, maîtrise des outils informatiques.

Savoir-faire : Analyse des besoins, organisation, encadrement, propositions d’amélioration, négociation.

Savoir-être : Intérêt pour le spectacle vivant, goût pour le management, esprit d’équipe, adaptabilité, réactivité, diplomatie, fermeté.


Formations et qualifications :

* Formation de Régisseur général, techniques scéniques, SST, SSIAP1, habilitations électriques, CACES, permis B, anglais souhaité.


Rémunération et avantages :

* Statutaire, régime indemnitaire, prime, mutuelle, formation, CNAS, amicale, transports, santé.

Poste à temps complet, cadre d’emplois des techniciens territoriaux, en mutation, détachement ou CDD 12 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

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