Description Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. PRESENTATION DE L'EQUIPE ACSE (Accompagnement et Conseil Stratégique des Entreprises) Notre équipe de conseillers d’entreprise (h/f) oriente, forme et conseille les agricultrices et agriculteurs dans leurs choix stratégiques, pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet. Les conseillers de notre équipe sont spécialisés pour intervenir auprès d’exploitants agricoles en situation de fragilité et les accompagner dans leur réflexion et la recherche de solution adaptée. Mission Réaliser des prestations de conseils, en conseil individuel auprès des chefs d’exploitations (h/f) en situation de difficultés : Visite d’exploitation et réalisation de diagnostics globaux, Recherche de solutions stratégiques adaptées et suivi du plan d’action Etudes technico-économiques et financières prévisionnelles. Accompagnement dans les procédures amiables et judiciaires, conciliation Evaluation d'entreprises Animer et intervenir : Animation d’une cellule d’élus (h/f) et de partenaires sur les situations d’agriculteurs en situation de fragilité économiques Animation de tours de table avec les partenaires des entreprises accompagnées Interventions en formations et réunions Profile Vous avez : Envie de vous investir dans une activité qui a du sens ! Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de leurs partenaires Des connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles. Une réelle aptitude relationnelle et une capacité à travailler au sein d’une équipe de conseillers Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe Une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDI temps plein (39h) Lieu de travail : Ploërmel ou Vannes, Morbihan Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : 31K€ à 43K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nos avantages : Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine Vous vous reconnaissez ? Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) Contact : Stéphanie RAMBOASOLO, responsable de l’équipe – 06 45 35 71 21
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