Alternance commercial(e) - colombes (f/h)

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Commercial(e), pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !


Missions :

Contribuer à la croissance du pôle Gestion de Patrimoine en détectant, qualifiant et transformant des opportunités sur les offres PER, assurance-vie, prévoyance, santé/mutuelle, en synergie avec l’équipe commerciale en place et nos partenaires.

Responsabilités principales

● Traiter des leads entrants et opportunités détectées par nos commerciaux “accompagnement pro” ; qualification des besoins (retraite, protection, santé, optimisation).

● Mener le cycle de vente opérationnel (découverte, conseil, argumentaire, réponses aux objections, closing supervisé).

● S’appuyer sur le simulateur PER pour illustrer la valeur et construire une recommandation claire.

● Organiser des rendez-vous (visio/présentiel), réaliser des démos, préparer des propositions.

● Assurer le suivi CRM (pipeline, relances, taux de transfo, prévisionnel).

● Respecter les exigences de conformité (DDA, Tracfin, documentation du conseil, process ORIAS avec l’appui de nos ressources formation).

● Reporter l’activité (KPI hebdo) et partager les retours terrain pour améliorer les scripts et offres.


Ce que nous mettons à disposition

● Base clients existante et relais de détection via nos commerciaux actuels.

● Partenaires assureurs actifs et écosystème outillé (simulateur PER, e-learning assurance, coaching vente).

● Encadrement par la direction du pôle et méthodologie de vente éprouvée.


Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

* Minimum 1 an d’expérience en vente de produits financiers.
* Aisance commerciale (phoning, visio, closing), forte orientation résultats et éthique du conseil.
* Excellentes qualités d’expression (orale/écrite), sens pédagogique et rigueur documentaire.
* Formation en cours (Bac+2/3/4 commerce, banque/assurance ou équivalent).
* Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
* Bonus : connaissance du cadre ORIAS/DDA ; appétence pour la gestion de patrimoine et le travail avec des partenaires assureurs.

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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