Directeur du patrimoine bâti (h/f) - mairie de grigny

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091251018000007 Date de début de diffusion 09/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 07/02/2026 Intitulé long de l'offre Directeur du Patrimoine Bâti (H/F) - Direction des Services Techniques - Mairie de GRIGNY Date limite de candidature 07/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur du Patrimoine Bâti (H/F) - Mairie de GRIGNY Descriptif de l'employeur 30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne Création d'un coeur de ville Mise en oeuvre d'un projet social solidaire Cité Educative Description du poste Ville de 30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts, jeune et en transformation, les projets à mener se structurent autour des enjeux de la formation, de l’éducation, du sport, de l’accompagnement à l’emploi. Des transformations urbaines en cours de réalisation ou en programmation s’appuient sur trois outils partenariaux d’importance, un projet NPNRU, une Opération de Requalification de Copropriété (ORCOD-IN), une ZAC Cœur de Ville. Un patrimoine communal conséquent composé notamment de 27 écoles. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le.la Directeur.trice du Patrimoine Bâti sera chargé.e de : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251018000007-directeur-patrimoine-bati?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché - Connaissance des obligations propres à la Maîtrise d'Ouvrage Publique - Connaissance des métiers de la construction et des techniques de mise en œuvre réglementaires - Connaissances de la réglementation sécurité incendie et Accessibilité (Établissements Recevant du Public, code du Travail) - Connaissance de l’environnement territorial - Qualités managériales (encadrement, prise de décision, partage d’information) - Maîtrise de l’outil informatique - Sens du travail en équipe et en transversalité - Réactivité, autonomie, rigueur et prise d’initiatives - Aisance écrite et orale, qualités relationnelles et esprit d’équipe - Permis B obligatoire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 19 route de Corbeil : 91351 Grigny Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Grigny Date de vacance de l'emploi 07/02/2026