Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité.
Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients internes et externes exigeants, en apportant votre savoir-faire et vos compétences dans l’analyse des dossiers de crédit immobilier
- Analyser les demandes de crédit, en assurant le respect de la politique de crédit en vigueur et le respect des procédures.
- Préparer les notes de présentation de dossiers hors politique crédit en vue de présentation aux Comité de Faisabilité ou Comité Crédit.
- Assurer le suivi et faire l’interface dans la communication entre le réseau et les services du siège (Direction des risques, Back office, Juridique …)
- Bac + 4/5 en banque, finance ou gestion
- Expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire en banque privée
- Bonne connaissance de la fiscalité du particulier, des personnes morales (sociétés patrimoniales), et des entreprises, de l’analyse de bilans financiers, et des régimes matrimoniaux,
- Maitrise du risque et de la réglementation bancaire : crédit immobilier, non réglementé et Lagarde.
- Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris.
Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.
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