Stage 2026 - marketing digital (f/h)

**Job Description:**

* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? *

* Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! *

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage *ou d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

* Votre mission, si vous l'acceptez : *

Une offre de stage intitulée «* Marketing Digital (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse/ Blagnac.

Vous rejoindrez le département « Marketing de l’emploi » en charge de la marque employeur du groupe Airbus dans le monde entier.

Votre stage consistera à : contribuer à la stratégie de marketing digital pour l’équipe marketing de l'emploi au Ressources Humaines. En tant que créateur/créatrice de contenu visuel, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'attrait visuel et de l'engagement de notre présence en ligne, vous aurez pour mission de faire vivre l’image de marque au travers de visuels percutants et inspirants. Vos responsabilités principales incluent la conception et la création de contenus digitaux et print, pour les campagnes, le site web et les réseaux sociaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Marketing Digital, Content & Event, en stimulant l'engagement et la fidélité à la marque pour atteindre les objectifs de recrutement dans un environnement dynamique.

Ce stage, d'une durée de *6 mois*, débutera idéalement en* janvier 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée).

*Vos principales missions consisteront à :*

* Contribuer au contenu du site carrière d'Airbus en mettant l'accent sur la conception graphique et les éléments visuels.

* Travailler avec les responsables pays du marketing de l'emploi pour définir la stratégie web et améliorer la performance de notre site carrière en intégrant une narration visuelle forte.

* Contribuer à la stratégie créative et de contenu pour tous nos canaux de marketing numérique actuels et futurs, en assurant une stratégie de marque employeur cohérente et constante.

* Participer à la conception de la stratégie et des campagnes de marketing numérique pour l'emploi, en intégrant une conception graphique innovante.

* Mesurer et rendre compte des performances de toutes les campagnes de marketing numérique, et évaluer par rapport aux objectifs (ROI et KPI).Examiner les nouvelles technologies et maintenir l'entreprise à la pointe des développements en marketing numérique. Travailler avec les équipes marketing, communication et informatique pour introduire, piloter et déployer de nouvelles technologies si nécessaire, y compris les outils de conception.

* Travailler sous la responsabilité, du responsable de l’équipe Marketing Digital, Content & Event, et en étroite collaboration avec les responsables pays et la responsable du marketing événementiel pour assurer un flux constant de contenu de qualité (format court, format long, vidéo, etc.) sur plusieurs canaux numériques (web, réseaux sociaux, publicité), avec un fort accent sur la conception graphique et la cohérence visuelle.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

*Votre carte d’embarquement pour cette aventure *:

Vous êtes actuellement en *Master 2 en Conception graphique, marketing digital, communication ou un domaine équivalent.*

* Vous possédez idéalement les compétences suivantes : *

Compétences techniques :

* Compréhension de base des principes du marketing numérique et des plateformes de médias sociaux.

* Maîtrise des logiciels de conception graphique (par exemple, Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign).

* Portfolio démontrant des compétences en conception graphique et des projets créatifs.

* Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling

* Capacité à analyser les performances des campagnes

* Solides compétences en gestion de projet

Soft skills :

* Esprit créatif et curieux des nouvelles tendances en marketing digital et graphisme

* Etre autonome et force de proposition

Langues :

* Communication écrite et verbale exceptionnelle (anglais natif préféré).

* le français est un plus

* Notre processus de recrutement : *

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? *Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !*

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*Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us?!
Whatever your dream job, we might have the internship for you!*

Are you a student looking for an *internship *that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

*Your mission:*
An internship opportunity titled: « *Digital Marketing (F/H)* » has just opened at Airbus Commercial Aircraft located in Toulouse/Blagnac. You will join the "Employment Marketing" department in charge of the Airbus Group’s Employer Brand worldwide.

Your internship will consist in: contributing to the digital marketing strategy for the Employment Marketing team within Human Resources. As a visual content creator, you will play a key role in enhancing the visual appeal and engagement of our online presence. Your mission will be to bring the brand image to life through impactful and inspiring visuals across all digital and print platforms.

Ideally, this is a *6-month internship* and it should start in *January 2026* (date subject to flexibility).

*Your main missions will consist of:*

* Contribute to the content of the Airbus career site with a strong focus on graphic design and visual elements.

* Contribute to the creative and content strategy for all our digital marketing channels, ensuring a consistent and constant employer brand.

* Participate in the design of digital marketing campaigns, integrating innovative graphic design, and measure and report on performance (ROI and KPIs).

* Work with Country Employment Marketing Managers to define the web strategy and improve career site performance by integrating strong visual storytelling.

* Review new technologies and work with cross-functional teams (IT, Comms) to introduce, pilot, and deploy new design and marketing tools.

* Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills.

* This internship will allow you to develop the following skills:

* Advanced skills in digital content creation and visual storytelling.

* Ability to conduct marketing campaign performance analysis (ROI and KPIs).

* Working in a demanding and dynamic international marketing environment.

*Your Boarding Pass:*
You are preparing a diploma level *Master 2 in Graphic Design, Digital Marketing, Communication or a related field.*

*You possess the following competences:*
Technical skills:

* Proficiency in graphic design software (e.g., Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).

* Basic understanding of digital marketing principles and social media platforms.

* Portfolio demonstrating strong graphic design skills and creative projects.

* Excellent writing and storytelling skills.

* Strong project management skills.

Soft Skills:

* Creative mindset and curiosity for new trends in digital marketing and graphic design.

* Autonomous and proactive .

Language skills:

* English: Negotiation (Native speaker preferred).

* French is a plus.

*Our Recruitment Process:*
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure? *Join us!*

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
AIRBUS SAS

*Employment Type:*
Internship
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*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.