Directeur / directrice de magasin de détail (h/f)

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée, un(e) Directeur(trice) de magasin H/F .
Ce recrutement intervient dans le cadre de la construction et de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin dédié à l'univers du sport et du textile.
Rattaché(e) directement à l'adhérent/propriétaire, vous jouerez un rôle stratégique et central dans le lancement puis le développement économique et humain du point de vente.
Ce poste s'adresse à un(e) manager autonome, orienté(e) résultats, capable d'assumer une véritable responsabilité de direction, dans un contexte de création.
Le contexte
* Magasin neuf en création. Surface : 2 000 m². Ouverture prévue : fin juillet / début août
* Chiffre d'affaires cible année 1 : 4 à 5 M€
* Direction du site en autonomie complète la première année
* Prise de poste idéale : juin 2026, afin de piloter la préparation de l'ouverture
Votre rôle
En qualité de Directeur de magasin H/F, votre mission consiste à piloter l'activité commerciale du magasin et à mobiliser vos équipes autour d'un objectif commun :
offrir à chaque client une expérience différenciante et durable, dans le respect du concept de l'enseigne.
Vous intervenez à la fois sur la stratégie, l' opérationnel et le management, avec une forte proximité dirigeant.
Vos missions principalesPilotage commercial et performance
* Définir et déployer la politique commerciale du magasin
* Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la qualité commerciale
* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
* Mettre en place des actions correctives dans une logique d'amélioration continue
Gestion opérationnelle
* Garantir la bonne application des procédures internes logistique, réception marchandises, gestion de caisse, flux financiers
* Veiller à la conformité des process et à la tenue commerciale du magasin
* Assurer la sécurité des biens et des personnes (ERP)
Management et leadership
* Recruter, intégrer, former et organiser l'équipe magasin
* Animer les équipes au quotidien et les accompagner sur le terrain
* Développer les compétences et fédérer autour de la performance et du service client
* Garantir le respect du droit social et des obligations légales
Représentation locale
* Développer les relations avec les partenaires locaux (associations, commerçants, acteurs institutionnels)
* Observer la concurrence et les tendances marché afin d'ajuster le positionnement
* Porter l'image et les valeurs de l'enseigne sur le territoire
Description du profil :
Profil recherché
- Diplômé(e) idéalement en commerce, vente, distribution ou management Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans la direction ou la gestion polyvalente d'un point de vente, idéalement dans l'univers du sport ou du textile Leadership naturel, culture du résultat, sens du service client, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe Forte aptitude opérationnelle et goût pour le terrain Pratique personnelle du sport appréciée pour incarner le concept et promouvoir nos univers.
Pourquoi nous rejoindre Une ouverture de magasin : challenge structurant, projet entrepreneurial concret Participation active au lancement, à la construction des équipes et à la création d'un environnement de travail performant Rôle stratégique avec autonomie et responsabilités Posture clé dans l'implantation locale d'une enseigne reconnue dans le sport.
Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale, piloter un lancement d'envergure et construire une équipe performante et engagée ?
Postulez dès maintenant pour une prise de poste en juin 2026.
* Formation Bac+2 / Bac+3 en commerce, gestion ou management
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction de magasin ou poste équivalent en distribution
* Solide culture du pilotage de centre de profit
* Maîtrise des outils de gestion et d'analyse commerciale
* Leadership naturel, forte autonomie, sens de l'organisation
* Capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte de création
* Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel)
* Sens du service client et culture du résultat
* La pratique personnelle du sport est un atout apprécié
Conditions proposées
* Rémunération : selon profil et évolutif suivant le développement du point de vente
* Frais de déplacement : 500 € bruts mensuels
* Poste à forte autonomie et responsabilités
* Environnement entrepreneurial et projet structurant
Pourquoi rejoindre ce projet Un challenge d'ouverture de magasin, à forte visibilité
* Un rôle de dirigeant de point de vente, stratégique et opérationnel
* La p