Durée : 6 mois, Mars-septembre 2026
Localisation : Vélizy
Rattachement à la Direction « Corporate Office », au sein de l’équipe « Sustainability »
Activités :
Contribuer au reporting Environnement-Social-Gouvernance (ESG) du groupe
Participation à la collecte et la consolidation des données Santé & Sécurité, Environnement, Energie & Carbone, Ressources Humaines, Achats et Finance, en lien avec les correspondants des directions concernées
Participation à la rédaction du Rapport Développement Durable annuel et aux réponses aux questionnaires standardisés : Ecovadis, CDP, SupplierAssurance SAQ5.0…
Préparation à l’application de la réglementation européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) par l’analyse d’écarts sur les données clé jugées pertinentes et l’étude de rapports déjà publiés par d’autres acteurs du secteur industriel
Benchmark d’acteurs comparables dans l’industrie automobile et la plasturgie
Evaluation du bilan carbone groupe 2025 - Scope 3 :
Définition du périmètre
Collecte et consolidation des données d’entrée en relation avec les acteurs des directions Achats, Finance et Produit
Mise à jour des méthodologies, réalisation des calculs et analyse des résultats, en écart par rapport à l’année précédente
Rédaction du rapport final et suivi de la vérification par auditeur tiers
Communication interne et reporting sur diverses plateformes
Proposition d’une mise à jour de la politique d’Achats Responsables du groupe
Formalisation des principes et information en interne
Benchmark des pratiques observées dans le secteur automobile, notamment parmi les équipementiers de rang 1
Support au déploiement d’un outil d’évaluation de la performance ESG de fournisseurs prioritaires et pré-analyse de risques ESG sur quelques catégories de commodités achetées par le groupe
Proposition de principes prioritaires de la Politique Achats Responsables, d’évolutions du processus de sélection fournisseurs, d’indicateurs de performance ad-hoc et d’objectifs pour l’horizon 2030
Veille réglementaire sur les sujets ESG, rédaction de standards (processus, bonnes pratiques), animation de formations aux enjeux du développement durable et de la décarbonation.
Profil recherché :
Autonomie, curiosité, rigueur
Forte sensibilité aux enjeux du développement durable
Goût pour les outils numériques/data science & l’industrie
Maîtrise de l’anglais rédactionnel et oral indispensable
Connaissance des enjeux et réglementations relatives à la performance extra-financière des entreprises ; la maitrise du bilan carbone serait un plus
Formation Bac+5/M2 Université, Business School, IAE, Ecole d’Ingénieurs ou IEP avec spécialisation Développement Durable et/ou Economie circulaire.
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