Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, le SIVU Beaupré, recrute un·e animateur·trice enfance/jeunesse pour participer à l'encadrement d'un séjour avec hébergement organisé durant les vacances d'été. Sous l'autorité directe du directeur de camps, la personne recrutée assure l'accompagnement et l'encadrement d'enfants âgés de 6 à 11 ans, dans le respect du projet pédagogique, de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs avec hébergement et des consignes de sécurité en vigueur. Contrat à durée déterminée conclu pour faire face à un accroissement saisonnier d'activité, à temps complet, du 17 août 2026 au 22 août 2026 inclus. * Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de 6 à 11 ans tout au long du séjour avec hébergement ; * Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; * Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles, ludiques ou de découverte adaptées à l'âge des enfants ; * Participer activement à la vie quotidienne du séjour : lever, toilette, repas, déplacements, temps calmes, coucher et veillées ; * Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble ; * Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à la gestion des éventuels conflits ; * Accompagner et encadrer les enfants lors des sorties et activités extérieures ; * Accompagner les groupes lors des temps de baignade organisés sur des sites de baignade surveillés, veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir une vigilance constante auprès des enfants confiés ; * Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien courant des espaces de vie et du matériel ; * Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan avec l'équipe d'animation ; * Informer la direction du séjour de tout événement ou difficulté concernant la santé, la sécurité ou le bien-être des enfants. Profil recherché * BAFA obligatoire * Expérience en séjour avec hébergement requise * Sens des responsabilités et aptitude à gérer la vie quotidienne en collectivité ; * Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe ; * Dynamisme, créativité et force de proposition ; * Disponibilité, adaptabilité et capacité à faire preuve de réactivité ; * Discrétion professionnelle et respect des obligations liées au service public. Conditions de rémunération : Traitement indiciaire Indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, Indemnité de Fonction de Sujétions et d'Expérience Les frais d'hébergement, de restauration et de transport liés au séjour sont intégralement pris en charge par la collectivité. Présence sur le lieu d'hébergement avec nuitée du 17 au 22 août 2026, selon l'organisation définie par la direction du séjour.
