Description du poste :
CIC ORIO, partenaire industriel en ingénierie et en réalisation d'installations métalliques, vous accompagne dans le cadre de travaux neufs, de revamping, de rénovation et de maintenance.
Nous mettons à votre disposition nos savoir-faire dans les domaines de la chaudronnerie, mécano-soudure, métallerie, usinage, intégration électromécanique, charpente métallique, entretien et maintenance industrielle, serrurerie industrielle, projets et ingénierie métallique, énergies et fluides tertiaires et industriels, solutions de levage et de manutention.
Pour en savoir plus sur l'entreprise, venez visiter notre site internet ou notre page LinkedIn !
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe avec un Technicien Méthodes (H/F).
Votre Rôle :
Vous préparez techniquement les affaires afin de faciliter leur réalisation en atelier et sécuriser les délais, coûts et qualité Vous analysez et préparez les affaires :
Analyse des plans et dossiers techniques,
Définition des gammes de fabrication,
Choix des procédés (débit, pliage, roulage, assemblage, soudage.),
Quantification des matières et préparation des nomenclatures,
Estimation des temps de fabrication,
Appui au chiffrage des projets Vous préparez et suivez la fabrication :
Préparation des dossiers de fabrication pour l'atelier,
Définition des modes opératoires,
Organisation des approvisionnements et sous-traitance (découpe, peinture.),
Réalisation des achats (commandes),
Interface technique avec la production,
Suivi technique des affaires en cours de fabrication.
Vous avez une formation technique en chaudronnerie, ou construction métallique, et également :
Une expérience en méthodes, préparation de fabrication ou atelier chaudronnerie,
Une bonne lecture de plans,
Une connaissance des procédés de fabrication et de soudage,
De la rigueur, du pragmatisme, et de l'orientation terrain Vous appréciez la technique, la variété et l'autonomie, avez envie d'être en lien direct avec l'atelier et la production, et souhaitez intégrer une équipe à taille humaine dans une PME réactive ?
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