Chaque jour, dans nos 29 établissements de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Votre environnement de travail :
Au sein de l'antenne de Beauvais rattachée au SAMSAH Vallée de l'Oise, une équipe itinérante se rend sur les cantons ruraux, auprès de personnes à besoins spécifiques (tout handicap).
Votre mission :
L’infirmier a pour mission l’analyse, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des soins infirmiers.
Il participe à des actions de prévention, de dépistages, de formation et d’éducation à la santé.
Diagnostic de la personne
- Concourir à l’évaluation et l’identification des besoins d’aide à la personne accompagnée en matière de soins somatiques et psychiques.
- Recueillir les renseignements médicaux et établir le projet de soin avec l’usager, et/ou se conformer au plan de soins infirmiers ou à la prescription du médecin en lien avec les besoins de l’usager
Accompagnement et soutien de la personne ou du groupe
- Soutenir et/ou accompagner l’usager dans ses prises de rendez-vous et ses consultations médicales
- Assurer une veille de l’état somatique et psychique de l’usager
- Favoriser l’autonomie de l’usager dans sa vie quotidienne, en lien avec la dimension médicale
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs
- Proposer des actions contribuant à une bonne santé mentale, physique ou sociale
- Créer autour de l’usager un réseau de personnes ressources (médecin préventive et spécialistes)
- Soutenir et/ou accompagner l’usager, et l’ensemble de l’équipe, dans la réalisation de son projet personnalisé individuel (PPI)
- Accueillir ce que l’usager amène pour travailler les points et les mettre en lien avec le parcours de soins dans la mesure du possible, repérer les potentiels freins et les lever
Communication et travail en équipe
- Participer aux synthèses, aux réunions d’équipe, aux groupes de travail
- Mener éventuellement des actions d’information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique…)
- Sensibiliser les autres corps de métiers à la dimension psychique des situations
- Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs, et notamment avec la MDPH
- Chercher des relais à l’extérieur du service
- Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur
- Accueillir et encadrer des stagiaires
Gestion administrative
- Rédiger des notes cliniques et des rapports d’activité
Votre profil :
Permis B
Diplôme IDE
Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité
Connaissance des situations de handicaps
Statut :
Contrat temps plein rémunération selon CCN 66.
25 jours de congés payés + 12 JRTT
Mutuelle et prévoyance.
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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