French Bloom est le leader mondial dans la catégorie super-premium des effervescents sans alcool. Alternative française d'exception aux boissons alcoolisées traditionnelles et maintes fois récompensée, French Bloom offre une expérience festive, inclusive et élégante.
Fondée par Maggie & Rodolphe Frerejean-Taittinger et Constance Jablonski, la marque est le fruit de plusieurs années de R&D avant son lancement en octobre 2021. En moins de trois ans, la demande croissante a permis à French Bloom de s'étendre à plus de 50 marchés, consolidant ainsi sa position de référence dans l'industrie.
S'appuyant sur l'expertise de ses fondateurs, issus du Guide Michelin et de la maison de Champagne Frerejean Frères, French Bloom redéfinit le luxe dans l'univers des boissons sans alcool.
Basée à Paris, la marque poursuit son expansion exceptionnelle et sa vision ambitieuse. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines à partir de juillet 2025 en stage.
Tirez parti d'une expérience au sein d'une Start-up dynamique se positionnant comme le leader de sa catégorie (Alcohol-free Sparkling Wine).
Recrutement :
- En lien avec la direction, vous serez en charge de la gestion des plateformes de A à Z :
- Collaborer avec la direction RH pour identifier les besoins en recrutement et réaliser les fiches de poste
- Assurer une communication fluide et professionnelle avec les candidats tout au long du processus de recrutement
- Assurer le suivi administratif des annonces (publication, mise à jour, filtrage CVs, archivage)
- Réalisation des entretiens et rédaction des comptes rendus
Onboarding :
- Mise à jour du « Welcome Kit » mondial, destiné à l'onboarding de nos nouveaux collaborateurs (que ce soit en France ou pour nos filiales à l'étranger) :
- Recueillir et synthétiser les informations essentielles à inclure dans le welcome kit (présentation de l'entreprise, outils, organigramme, etc.).
- Rédiger des guides et des fiches pratiques sur les procédures internes, les outils utilisés, les politiques de l'entreprise, etc.
- Collaborer avec nos différents services afin de comprendre les besoins spécifiques de chaque département lors de l'onboarding.
- Suivi du la bonne intégration de chaque nouvelle personne.
Animation et Dialogue sociale CSE :
- Assister à la préparer les ordres du jour en collaboration avec les membres du CSE.
- Rédiger les comptes rendus et suivre les actions décidées lors de réunions pour s'assurer qu'elles sont mises en oeuvre.
- Aider à la préparation et à la distribution des documents de communication interne relatifs aux décisions du CSE.
- Animation de la plateforme des avantages CSE
Happiness Management :
- Aider à l'organisation des événements internes en lien avec la culture et l'activité de French Bloom :
- Préparation et réalisation des réunions « Core Team » mensuelles destinées à l'ensemble de l'équipe.
- Team building, repas d'équipes : recherche d'activités et de lieux, établir le budget, communication à l'équipe.
- Formations, séminaires : recherche des formations, établir le budget, contacter l'OPCO pour le co-financement.
Back Office RH/ Admin :
- Créer, gérer, classer et archiver les documents RH/Admin en collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement des différentes fonctions du bureau.
- Veiller aux stocks administratifs
- Gestion, suivi et amélioration du quotidien : santé (mutuelle, médecine du travail), tickets resto, pass navigo, leasing, plateforme voyage, respect du T&E
Cette description n'est pas exhaustive et pourra évoluer avec le temps, offrant ainsi un grand potentiel d'évolution.
Si vous êtes :
- En formation supérieure en Ressources humaines ou en Gestion administrative
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle et excellent sens du service
- Rigueur, organisation et esprit de synthèse
- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite en français et en anglais
Rejoignez French Bloom et participez à notre mission de créer des vins effervescents sans alcool pour des célébrations festives et saines !
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