L'Anef Provence intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les Bouches du Rhône.
La structure : Le service de Placement à domicile (MECS ESquineto) est habilité pour l'accompagnement de 49 mesures pour des mineurs de 3 à 18 ans.
Le PAD est un placement spécifiquement car le mineur est hébergé au quotidien chez son/ses parents, avec la possibilité pour l'équipe éducative d'organiser des répits/replis au sein de la MECS autant que de besoin. L'accompagnement éducatif vise entre autres à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 7 travailleurs sociaux, d'un psychologue et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.
Missions :
- Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ;
- Mettre en œuvre les projets individuels des personnes accueillies et dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
- Participer à la vie du service et de l'association : réunions d'équipe, analyse des pratiques, temps de réflexion, formations collectives etc.
Conditions du poste :
- Diplôme d'Etat travailleur social ES, AS, EJE ou CESF exigé
- Salaire selon CCN 66 - minimum à partir de 2100e brut/mois
- 5 semaines de congés annuel + 18 jours de congés conventionnels
- Temps plein 35h avec possibilité de répartition sur 4,5j du lundi au vendredi
- CDD à partir d'avril 2024 - 4 mois prolongeable
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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