Chargé d’affaires tp – canalisations (h/f)

Chargé d’affaires TP – Canalisations (H/F), Viriat

Le job

- EN BREF - Chargé d'affaires TP - canalisations (H/F) – CDI – Viriat (01)

Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, son prochain Chargé d'affaires TP - canalisation (H/F), afin de piloter l'ensemble de l'activité Réseaux humides de l'entreprise.

Notre partenaire, une société familiale et à taille humaine, réputée dans le domaine des travaux publics, souhaite confier la responsabilité du Service Réseaux humides au futur Chargé d'affaires TP - canalisation (H/F) pour animer cette activité déjà en pleine croissance.

Véritable référent technique dans le domaine des réseaux humides et canalisations, la gestion technique et commerciale de ce Service vous seront confiées afin de développer l'activité sur le secteur du nord de l'Ain et le pays de Gex.

Des déplacements peuvent être à prévoir, parfois à la semaine.



VOS MISSIONS

Rattaché directement au Chef d'agence, le Chargé d'affaires TP - canalisation (H/F) a pour missions de :

* Suivi technique : Superviser la bonne exécution des travaux de VRD, pose de canalisations (réseaux d'assainissement et d'eau potable notamment) réalisés par les chefs de chantier et leurs équipes.
* Conduite de travaux : Suivi de chantier, management de 3 équipes chantier, coordination des études en appui du Bureau d'études interne, planification et anticipation des travaux selon l'avancement du chantier, participation aux réunions hebdomadaires de chantier.
* Développement commercial : Assurer l'interface avec les clients, maîtrises d'ouvrage et maîtres d'œuvre, et établir des offres commerciales pour acquérir de nouvelles affaires.
* Respect de la sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité et des modes opératoires prévus par les équipes chantier.

Le profil

VOTRE PROFIL

De formation BAC+3 à BAC+5 en Ingénierie des Travaux Publics ou spécialisé dans le domaine des réseaux humides, vous bénéficiez d’une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire.

Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine et en plein développement, où vous pourrez monter en compétences et évoluer avec bienveillance dans votre parcours professionnel.



LE PROCESS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé pour vous présenter en détail cette opportunité.
* Second entretien : avec notre client.

Envie d'un nouveau souffle professionnel ? Postulez pour échanger et découvrir les détails de ce poste.

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