Quelles seront vos missions en quelques mots ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement en collaboration avec la Responsable Relations Sociales et la Juriste Droit Social, vos principales missions seront les suivantes :
Participer à la refonte des ressources documentaires pour accompagner la montée en compétence des équipes RH ( Procédures, Documents -types, Modules E-learning…)
Réaliser les recherches juridiques pour apporter un premier niveau de conseil auprès des équipes RH en relations individuelles et collectives
Accompagner la rédaction de courriers, notes juridiques, projets d’accords collectifs
Accompagner le suivi des CSE suite aux dernières élections professionnelles
Alternance de 12 mois idéalement mais 24 mois possible selon profil.
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous intégrez à la rentrée un Master 2 en droit Social RH.
Vous êtes passionné(e) par le Droit Social, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et dynamique.
Votre sens du relationnel, de l’écoute et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour cette alternance.
Vous avez idéalement une première expérience de stage en cabinet d’avocat ou en entreprise.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez une appétence pour les outils numériques
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse. Rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
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