Futur directeur d'établissement de santé

Futur directeur d'établissement de santé

Coaching stratégique carrière pour futurs directeurs d’établissement de santé souhaitant évoluer vers des postes en EHPAD, PSY, SMR ou MCO, ou renforcer leurs compétences pour progresser davantage.

1. Coaching stratégique carrière

Vous détenez un diplôme ou une certification vous préparant à exercer des fonctions de direction en établissement sanitaire ou médico-social, et vous aspirez à un poste de direction en EHPAD, PSY, SMR ou MCO ?

Vous faites partie du CODIR d'un établissement de santé ?

Vous occupez déjà une fonction de direction dans un établissement sanitaire ou médico-social et souhaitez explorer les passerelles possibles entre les secteurs (EHPAD, PSY, SMR, MCO) pour élaborer un plan de carrière cohérent, rapide et ciblé ?

Ce coaching individuel vous permet d’analyser votre profil, d’identifier vos leviers d’évolution et de construire une trajectoire professionnelle réaliste et ambitieuse.

Objectifs :

* Identifier les secteurs réellement accessibles en fonction de votre expérience
* Construire un plan personnalisé de transition ou de progression
* Vous préparer efficacement à vos futurs entretiens pour des postes à pourvoir

2. Évaluation intersectorielle par un jury d’experts (MCO, SMR, PSY, EHPAD)

• Entretien individuel de 90 minutes avec les membres du jury sectoriel

• Remise d’un rapport écrit incluant des recommandations personnalisées :

* Orientation vers un poste directement accessible
* Modules de formation ciblés en fonction des écarts identifiés
* Recommandation éventuelle d’un tutorat pour accompagner la prise de poste

3. Formations modulaires – parcours à la carte ou complet

Modules pratiques et ciblés, conçus pour acquérir les compétences indispensables à la direction dans chacun des secteurs ci-dessous.

Chaque module est indépendant et peut être suivi à la carte ou dans le cadre d’un parcours complet recommandé par le jury.

Les formations se déroulent en visioconférence en direct, animées par des directeurs d'établissements en exercice.

Les sessions ont lieu le vendredi soir et le samedi, pour s’adapter à votre activité professionnelle en semaine.

4. Tutorat terrain – accompagnement individuel sur 12 mois

Bénéficiez d’un suivi personnalisé pendant un an par un expert membre du jury.

Ce tutorat valorise votre profil auprès des recruteurs, renforce votre crédibilité et rassure sur votre capacité à être opérationnel dès votre prise de poste.

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