Pref 33 - chargé(e) du contrôle budgétaire des collectivités locales

Informations générales Référence BA033ATB-94173 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 33 - Chargé(e) du contrôle budgétaire des collectivités locales Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Contrôle des budgets et des délibérations à caractère budgétaire des collectivités en mettant en œuvre le plan de contrôle et la stratégie définie annuellement ; contrôle de légalité des actes budgétaires, financiers et fiscaux ; Information et conseil juridique et financier aux collectivités dans l’élaboration de leurs documents budgétaires ; Participation à l’animation du réseau de contrôleurs en sous-préfectures (Arcachon, Lesparre-Médoc et Libourne) ; Préparation des réunions du réseau d’alerte et suivi de la situation financière des collectivités ; Rédaction de lettres d'observations ; Actualisation du tableau de suivi d’activité et des statistiques de contrôle (indicateurs Indigo) ; Préparation des éléments et suivi des saisines de la chambre régionale des comptes, et préparation et suivi des mandatements d'office (procédure contradictoire) ; Suivi des dossiers relevant de la fiscalité, du fonds d’aide au relogement d’urgence (FARU) et des affaires scolaires. Applications : correspondant ACTES BUDGETAIRES et OSMOSE ; CHORUS FORMULAIRE. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau des dotations et des finances locales est composé de 3 sections : - la section du contrôle budgétaire, chargée du conseil et du contrôle de légalité / contrôle budgétaire de toutes les collectivités de l’arrondissement (communes, établissements locaux), du contrôle de la fiscalité locale, des contentieux auprès de la chambre régionale des comptes et du tribunal administratif, du suivi des affaires scolaires ; - la section des dotations de fonctionnement, chargée de l’instruction et du paiement des collectivités de toutes dotations de fonctionnement de l’État (DGF, DGD, amendes de police, FPIC, dotations compensatrices) ; - la section du développement du territoire chargée de l’instruction et du paiement des dotations d’investissement (DETR, DSIL, FNADT). Liaisons hiérarchiques La directrice de la citoyenneté et de la légalité ; La directrice adjointe ; La cheffe du bureau des dotations et des finances locales et l’adjointe au chef de bureau ; Liaisons fonctionnelles Il s’agit d’un poste aux missions diversifiées, ouvert sur l’extérieur, permettant d’être en contact avec de nombreux interlocuteurs en interne dans la direction et au sein de la préfecture (bureau des collectivités locales, pôle juridique, plateforme Chorus) et également en externe : les collectivités, les services déconcentrés de l’État, la DRFIP, le tribunal administratif, la chambre régionale des comptes, les sous-préfectures, le ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités locales dont la direction générale des collectivités locales (DGCL). Conditions particulières d'exercice B9760BA6AE5D4CC2835BC8792035D38C@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Evolution sur des fonctions de grade équivalent ou supérieur mettant à profit la technicité acquise budgétaire, financière et juridique, ainsi que les compétences développées (capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et du travail en équipe). Durée attendue sur le poste : 3 ANS Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires 8F912F076FBA4F40BDCD2BF40EA72002@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation Bordeaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bordeaux Date de vacance de l'emploi 01/02/2025 Personne à contacter (mail) 0B324EC75772442FA4AA945696394140@ts.com