Gestion complète de la paie
* Vous gérez entre 100 et 200 bulletins mensuels (CDI et CDD), via Sage, de la saisie des variables à l’édition des paies.
* Vous garantissez la conformité des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), dans les délais impartis.
* Vous réalisez les contrôles, les rapprochements et apportez des explications claires aux collaborateurs sur leurs bulletins.
Reporting social & analyse
* Vous analysez les écarts de paie, proposez des actions correctives, et alimentez les tableaux de bord RH avec des KPI sociaux pertinents.
* Vous contribuez activement au suivi de l’absentéisme, des majorations, et des coûts de personnel.
Encadrement opérationnel
* Vous supervisez une équipe de 2 à 4 gestionnaires de paie, que vous accompagnez techniquement et managérialement.
* Vous favorisez la montée en compétences par un management structurant et bienveillant.
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