Description du poste
Viens renforcer une petite équipe de conception sur un projet non annoncé avec une équipe Senior.
Nous recherchons un GPP expérimenté, qui fait preuve d'autonomie pour prendre en charge le développement d'IA. Une expérience forte sur des moteurs sur les IA, en particulier Pathfinding, Behaviors Treee, Navigation, etc...
Tu travailleras en collaboration avec le Game Director et les équipe GPP 3C et IA.
Qualifications
Qualifications
Ce que l'on recherche :
Compétences clés pour ce poste
* Maitrise nécessaire du C++ ou du bonus à être à l'aise en programmation nodale
* Programmation gameplay avec expérience significative en production jeux vidéo
* Connaissance des contraintes et techniques 3D
* Bases solides en AI, state machines, behavior trees et moteurs de jeu
* Sensibilité au game design et à l’animation,
* Expérience sur PC, consoles
* Culture vidéo ludique affirmée
* Rigueur, autonomie, communication fluide et collaboration naturelle
* Une connaissance des systèmes de réplication gameplay est un plus
Fiabilité & Ownership
* Tu comprends les contraintes projets pour délivrer dans les délais de production.
* Tu es proactif·ve et autonome et gère tes sujets de A à Z sans supervision constante
Team spirit et Mentoring
* Tu sais donner et recevoir des feedbacks avec tes pairs et partager les bonnes pratiques.
* Tu restes ouvert.e aux feedbacks
* Tu comprends les besoins des autres équipes et les contraintes techniques pour avoir les meilleures rendues dans le jeu.
* Tu sais partager avec des profils juniors
* Tu encourage la coopération entre les équipes et sait fédérer.
Ce qui fera ton succès
* Ta sensibilité gameplay,
* Ton sens de l'itération et de l'optimisation
* Ton sens du détail… et ton expertise pour savoir où concentrer tes efforts.
* Ta capacité à communiquer ta vision et susciter la confiance et l'adhésion
* Ta capacité à te challenger en proposant des solutions innovantes à des problèmes complexes mais aussi en gérant efficacement le changement et les situations incertaines grâce à ton esprit agile
* Ta manière d’élever les autres en les incitant les autres à se surpasser.
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement :
Notre processus de recrutement
* Étude de ta candidature : notre équipe la passera en revue avec attention.
* Préqualification rapide (30 min max par téléphone) : si ton profil correspond, tu auras un premier échange téléphonique pour valider certains points.
* Entretien 1 : Découverte (1h, en visio) : un échange avec un membre de l’équipe recrutement pour apprendre à mieux te connaître et vérifier l’adéquation de ton parcours avec nos attentes.
* Entretien 2 : Technique (1h, en visio) : une discussion avec deux membres de l’équipe, davantage orientée technique, pour rentrer dans le concret et parler le même langage.
Une étape de test technique pourra être prévue afin de mieux appréhender ta manière de travailler et ta sensibilité technique
Autre info :
Localisation : Montpellier
Date de démarrage : tu pourras intégrer l'équipe dès que possible
Télétravail :
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
Rejoindre Ubisoft Montpellier c’est avoir accès dès le premier jour à :
* De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft.
* 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ;
* Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ;
* Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, et des consoles ;
* Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.
Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
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