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Assistant responsable support fonctionnel – retail – évry (h/f)

Évry-Courcouronnes
Indépendant
Easy Partner
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Contexte du poste

Au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la distribution, implanté à Évry, l'heure est au renforcement de notre équipe informatique dédiée aux outils de gestion financière. Composée de professionnels IT et métiers, notre équipe est en charge de la maintenance et de l'évolution des systèmes d'information finance du groupe, en utilisant notamment Peoplesoft. Dans l'objectif d'accompagner l'assistance au support Nosica, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Responsable Support Fonctionnel dans notre domaine Finance.

Missions

1. Coordination des activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil Peoplesoft.
2. Garantie de la qualité de service délivrée à nos entités métiers, en termes de support, communication, et sécurité.
3. Interfaçage direct avec les métiers pour répondre aux demandes d’évolution et participer aux projets en collaboration avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet.
4. Contribution à l'animation et la coordination de la relation avec les métiers.
5. Accompagnement des utilisateurs (formation, communication).

Stack technique

6. SQL (niveau confirmé)
7. Module finance de Peoplesoft (AP, AR, BI, PV, GL, et/ou AM)
8. Connaissance des PeopleTools (niveau junior souhaitable)
9. Peoplesoft

Profil recherché

10. Formation supérieure en informatique ou domaine pertinent.
11. Au moins 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, particulièrement en soutien ou en gestion d’outils financiers Peoplesoft.
12. Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français.
13. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (MOA/MOE) et à être force de proposition.
14. Rigueur, méthodologie, esprit de synthèse et de réactivité.
15. Agilité, ouverture d’esprit et capacité d'adaptation.

Avantages

16. Politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine.
17. Mission de 6 mois renouvelable
18. Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe leader.
19. Soutien continu au développement professionnel.

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