1 responsable de service de police municipale intercommunale f/h

Pour accompagner son développement, Terres de Montaigu recrute : Un Responsable de Service de Police Municipale Intercommunale f/h Poste de catégorie B, filière Police Municipale, à temps complet Recrutement par voie statutaire à pourvoir au 01/04/2026 ______________________ Nous. Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante. Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants). Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans). Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. Le pôle Proximité a pour mission d’apporter une qualité de service public au quotidien auprès de l’ensemble des habitants. Parmi ses directions, la direction de la Sécurité et de la Police composée de 8 agents, a pour mission, depuis sa création effective en 2017, d’assurer le maintien de la sécurité et de la tranquillité publique au service des 9 communes du territoire de Terres de Montaigu, en collaboration avec les différentes forces de l’ordre. Comme l’ensemble des directions du pôle, elle assure un lien de proximité avec les habitants, dans les actions de prévention qu’elle propose et dans les réponses qu’elle apporte aux usagers. Elle travaille en collaboration avec de nombreux services municipaux et communautaires (événementiel, technique, environnement, social etc.) dans un rôle d’appui ou d’expertise sur les questions de sécurité et de salubrité. Elle a, de ce fait, un rôle essentiel dans le quotidien des habitants. Depuis le 1er juillet 2024, l’ensemble des maires de Terres de Montaigu a acté la sécurité du territoire comme un sujet prioritaire en renforçant son plan d’actions dans le cadre d’un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour mieux collaborer avec les différents acteurs sur ces thématiques et en dédiant de nouveaux moyens à sa police municipale intercommunale : augmentation progressive des effectifs sur 3 ans, armement adapté aux nocturnes, vidéoprotection. Ce poste s’inscrit dans le cadre du renfort des effectifs de la police municipale intercommunale ______________________ Descriptif de votre poste. Sous l’autorité du Responsable de la Direction de la Sécurité et de la Police, vous dirigez et encadrez l’activité opérationnelle des agents de la Police intercommunale. Sur le terrain (70%), vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population. Missions. Vous garantissez la bonne organisation et la bonne gestion du service de police municipale, en pilotant et en animant l’activité quotidienne du service, et vous prenez notamment en charge : - la planification des activités quotidiennes de l’équipe - la sécurisation des activités du service et des agents : programmation et suivi des formations d’entrainement GTPI et maniement de l’armement, gestion et sécurité du matériel adapté. - la coordination des moyens matériels et humains en fonction des nécessités et des besoins à venir - la supervision de la bonne exécution des missions dans le respect des prérogatives et du cadre légal et notamment le respect des arrêtés de Police des Maires et l’exécution des directives données dans le cadre de leurs pouvoirs de Police. En binôme avec votre responsable hiérarchique, vous collaborerez à : - L’exploitation de la vidéoprotection pour répondre aux réquisitions de la gendarmerie et au suivi de sa maintenance opérationnelle. - Le suivi des requêtes simples et saisines faites au service avec un souci d’efficacité de la réponse à l’usager dans le cadre du système global de requêtes de la collectivité. Et serez force de proposition auprès de votre direction et des élus grâce à votre veille sur les évolutions en matière de sécurité pour abonder notamment le plan d’actions du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Sur le terrain, vous contribuerez avec votre équipe à : - Constater et poursuivre les infractions à la loi pénale, code de la Route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux - Participer au bon déroulement des événements et manifestations programmées sur les communes, - Surveiller les bâtiments de l'agglomération et communaux, les commerces, la voie publique, - Effectuer des patrouilles de surveillance pédestres ou portées (véhicule – VTT), - Superviser les mises en fourrière de véhicules en infraction avec les règles de stationnement - Programmer et Procéder à des opérations régulières de Police-Route (contrôle cinémomètre, alcoolémie, stupéfiants) ainsi que des contrôles conjoints avec la Gendarmerie nationale, - Assurer un contact permanent avec la population et exercer des missions de proximité, de prévention, d'aide et d’assistance - Assurer le contrôle et la transmission des procédures (rapports/PV) des agents du service, Votre profil. Vous disposez d’une première expérience réussie comme encadrant d’agents de Police Municipale, vous connaissez les réglementations en matière de pouvoirs de Police du Maire, du Code de la Route, ainsi que les procédures judiciaires et administratives. Vous appréciez à la fois des missions de gestion et d’encadrement et d’être sur le terrain avec votre équipe. Dynamique et doté d’une bonne condition physique, vous savez analyser, gérer et appréhender différentes situations. Vous faites preuve de discernement et de maîtrise de soi. Vos compétences relationnelles et rédactionnelles et à rendre compte sont essentielles. Vous avez le sens du service public et savez à la fois travailler seul et en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Rémunération : rémunération statutaire régime indemnitaire : entre 31 140 € bruts et 47 000€ bruts par an, selon expérience et ancienneté. Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%, contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS). Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos. Conditions de travail : Horaires de travail : du lundi au samedi de 08h45 à 19h00 / nocturnes jusqu’à 02h30, services anticipés à partir de 07h00, services les dimanches et jours fériés, ponctuellement, en fonction des besoins (fêtes et manifestations) Organisation du travail : semaine de 4 jours sur un temps de travail annualisé à 1607 heures. Congés : 25 jours par an récupérations. Déplacements : nombreux déplacements sur le territoire (3 véhicules de service sérigraphiés) - Permis B impératif. Séances de sport et entrainement GTPI organisés en interne Equipements : armement de catégorie B1, B6, B8 et D2, GPB, Smartphone-PVe, radio portative numérique (ICOM), caméra individuelle (AXON2), bureau-poste informatique individuel ( informatique embarqué), accès SIV-SNPC, 2 VTT à assistance électrique, cinémomètre (Truspeed) et éthylotests, vidéoprotection urbaine (au terme du déploiement 2026 ± 100 caméras). Modalités de recrutement. Recrutement par voie statutaire, à temps complet dans le cadre d’emplois des responsables de Police Municipale. Poste à pourvoir au 01/04/2026. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, et les 3 dernières évaluations (facultatives permettant une meilleure compréhension des missions exercées) avant le 4/11/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Terres de Montaigu – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE. Contact : Bruno GUINGANT, Responsable de la direction de la Sécurité et de la Police, tél : 06.75.49.56.94 Entretiens le 17/11/2025