Jardinier (h/f) - l'haÿ-les-roses

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094250619000351 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 24/01/2026 Intitulé long de l'offre Jardinier (h/f) - Espace public - L'Haÿ-les-Roses Date limite de candidature 24/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Jardinier (h/f) - L'Haÿ-les-Roses Description du poste Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens. Le jardinier, sous l’autorité du Responsable de service, assure en équipe les travaux d’entretien des secteurs du service Parcs et jardins. TRAVAUX D’ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS - Tondre les espaces gazonnés (tondeuse autoportée, autotractée) - Tailler les haies et arbustes (cisaille à moteur, cisaille à main) - Débroussailler (débroussailleuse à moteur) - Ramasser les feuilles (souffleuse à moteur, râteau à feuilles) - Planter les annuelles, vivaces, arbustes, arbres en haies, massifs ou isolés - Concevoir et réaliser tous types de végétalisation (engazonnement, prairie, fleurissement) - Pailler les sols - Désherber manuellement, arroser, et suivre l’entretien général des massifs - Ramasser les déchets - Contrôler l’entretien du matériel - Tenir à jour les carnets d’entretien - Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies rencontrées sur le terrain et savoir la respecter PARTICIPATION A LA REALISATION DES PROJETS AVEC LE RESPONSABLE DE SECTEUR - Participer à l’élaboration et la réalisation des plans de fleurissement - Participer à l’amélioration globale du cadre de vie par le renouvellement végétal PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE POLYVALENCE DES SERVICES TECHNIQUES - Participer au montage et démontage du matériel des manifestations publiques - Contribuer aux opérations de déménagement des locaux - Participer aux activités de déneigement Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Poste à pourvoir : dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires Horaires annualisés : 35 heures hebdomadaires du 1er Octobre au 31 Mars, 40 heures hebdomadaires du 1er Avril au 30 Septembre. - 1er Octobre au 31 Mars : Lundi au jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h – 16h45 ; Vendredi : 08h00 – 12h00 - 1er Avril au 31 Mai : Lundi au jeudi : 7h00- 12h00 / 13h00-16h45 ; Vendredi : 7h00-12h00 - 1er Juin au 30 septembre : Lundi au jeudi : 6h00-12h00 / 12h30-15h ; Vendredi : 6h00-12h00 Particularités : - Port des équipements de protection individuels (EPI) - Mobilité sur le territoire communal (respect des règles de circulation, stationnement, sécurité, attitude adaptée) - Permis B IMPERATIVEMENT - Disponibilité requise - Conduite de tondeuse autoportée (R372m catégorie 1) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière technique), ou à défaut, par voie contractuelle. LES PETITS : - 25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d’année - Adhésion au CNAS (comité d’entreprise) - Titres restaurants (option facultative) - Participation employeur à une mutuelle labellisée - Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail. Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire Hôtel de Ville 41 rue Jean Jaurès 94240 L HAY LES ROSES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, 41 rue Jean Jaurès : 94240 L'Haÿ-les-Roses Lieu d'affectation (sans géolocalisation) L'Haÿ-les-Roses Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 24/01/2026