Votre rôle En tant que Directeur·rice commercial·e, vous êtes le·la pilote du magasin, en binôme avec le responsable technique. Votre mission principale : redonner un cadre, une dynamique et une performance commerciale au point de vente. Vos responsabilités incluent notamment : Animation et management de l’équipe commerciale Pilotage du chiffre d’affaires et des objectifs magasin Suivi des performances individuelles et collectives Mise en place d’une organisation claire et structurante Gestion des plannings collaborateurs Suivi administratif du magasin (facturation, éléments comptables, contrats d’exposition) Contribution active à la relance du magasin et à sa stabilité managériale Vous êtes présent·e sur le terrain, structuré·e, orienté·e résultats, avec une vraie posture de manager. Ce que nous vous proposons : Un contrat cadre – 39h/semaine Une formation complète en immersion dans les différents magasins du groupe Mutuelle prise en charge à 60%. Un environnement de travail structuré, bienveillant et communicant Une forte proximité avec la direction et les autres directeurs Un bureau individuel Un véhicule de fonction Une rémunération attractive : Fixe mensuel Variable indexé sur le chiffre d’affaires du magasin Possibilité de réaliser du CA personnel (sans être l’objectif principal) Pourquoi ce poste ? Un magasin visible, fréquenté, à fort potentiel de développement Une volonté réelle de restructuration, pas un simple remplacement Un groupe stable et fidèle, avec des directeurs en poste depuis plus de 10 ans Un management bienveillant et impliqué, qui laisse de la place à l’autonomie Une opportunité de laisser une vraie empreinte managériale Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie en management commercial, idéalement dans l’univers de la cuisine ou de l’aménagement de l’habitat Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’un centre de profit Vous savez manager des profils variés (confirmés et juniors) Vous avez une posture structurante, posée et orientée solutions Vous aimez construire, fédérer et faire progresser une équipe dans la durée Vous souhaitez prendre la direction d’un magasin à fort enjeu et vous investir dans un projet solide et durable ? Envoyez-moi votre candidature, je serai ravie d’en discuter avec vous. Vous souhaitez rejoindre un magasin à fort potentiel… qui a besoin d’un pilotage commercial solide pour passer un cap ? Rejoindre Ixina Troyes aujourd’hui, c’est prendre la responsabilité d’un magasin stratégique, très bien situé, très fréquenté, mais qui doit retrouver une dynamique commerciale structurée, performante et durable. Le groupe, implanté depuis 20 ans avec plusieurs magasins dans l’Est et le Nord, a historiquement favorisé l’évolution et la mobilité interne. Aujourd’hui, le constat est clair : pour sécuriser les postes clés et accompagner le développement, l’ouverture à des profils externes expérimentés est devenue indispensable.
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