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Equipier -chef d'equipe spp

CDI
cdg69
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (prime de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, IAT, indemnités de spécialités sous conditions) Descriptif de l'emploi Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er septembre 2025 (voie de mutation ou concours ou détachement-intégration) deux sapeurs-pompiers professionnels (H/F), à temps complet, pour assurer la fonction d’équipier – chef d’équipe au Centre de Secours Principal de CAHORS (28 SPP– 70 SPV– 2 800 interventions).

Conditions d’accès :
Peuvent postuler :
- Les sapeurs-pompiers professionnels titulaires du grade de caporal ou de caporal-chef
- Les lauréats du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels
- Les agents éligibles à la procédure de détachement-intégration dans le grade de caporal ou de caporal-chef de sapeurs-pompiers professionnels. Missions / conditions d'exercice Les missions attendues sont définies par les fiches de poste « équipier – chef d’équipe » disponibles auprès du Service des ressources humaines (Tél. ou mail : ).

Elles recouvrent notamment :
- des activités opérationnelles cadrées par les procédures et le règlement opérationnel
- des activités de formation et de participation à l’entretien du casernement
- éventuellement des activités spécifiques liées aux équipes spécialisées

Régime de travail :
-Régime de travail posté – gardes en 24 heures
-Roulement 2 ans au CTA-CODIS (70 000 appels par an) / 2 ans au CSP CAHORS, avec première affectation au CSP Profils recherchés Profil demandé :
- Aptitude physique et médicale définies réglementairement
- Bonne connaissance de l’environnement professionnel et du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Sens de l’écoute
- Facilité d’intégration dans un groupe (mixité SPP/SPV)
- Sportif
- Engagement de sapeur-pompier volontaire apprécié

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