Vous aimez créer du lien entre les talents de demain et le monde professionnel ? Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et une vraie fibre commerciale ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au coeur de l'action : développement de partenariats, accompagnement au recrutement, participation aux événements de l'école et rayonnement sur le territoire. KALISY Intérim & Recrutement a la solution ! Un poste stimulant, humain et stratégique vous attend au sein d'une école d'enseignement supérieur du bassin annécien.
Mission :
Au sein d'une équipe commerciale composée de 6 collaborateurs, vos missions s'articulerons principalement autour des points suivants :
- Prospection et développement commercial
- Identifier et contacter des entreprises pour proposer des offres d'alternance et de stage.
- Développer et fidéliser un réseau de partenaires en s'appuyant sur le tissu économique local.
- Anticiper les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées de manière autonome.
- Accompagnement au recrutement
- Conseiller les entreprises dans la définition de leurs besoins.
- Qualifier les offres et les accompagner tout au long du processus de recrutement.
- Coordination des mises en relation
- Faciliter les échanges entre entreprises et candidats jusqu'à la signature du contrat d'alternance ou de la convention.
- Participation à la vie de l'école
- Contribuer aux événements (forums, JPO, job dating) et aux actions de communication.
- Suivi et analyse de l'activité
- Assurer un reporting régulier, analyser les résultats et ajuster les actions pour atteindre les objectifs.
- Réseautage et visibilité
- Renforcer la notoriété de l'école et élargir le réseau de partenaires.
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme à minima de niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou des ressources humaines avec une première expérience centrée sur l'humain (par exemple dans le secteur de la formation professionnelle ou du recrutement).
- Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique en général et les nouvelles technologies ; une connaissance de LinkedIn serait appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service,
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire pour pouvoir vous déplacer au sein des entreprises du département.
Contrat :
- Type de contrat : CDI
- Date d'embauche : début septembre.
- Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi
- Salaire : partie fixe entre 2070€ et 2170€ bruts complétée par une prime sur objectifs, titres restaurant, CSE.
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.
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